1.根據(jù)資料（1），不考慮其他因素，下列選項(xiàng)中正確的是（　　）。

正確答案：A,B,C,D

答案分析：

生產(chǎn)工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本；車(chē)間管理人員工資計(jì)入制造費(fèi)用；企業(yè)行政管理人員工資計(jì)入管理費(fèi)用；專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用，選項(xiàng)ABCD均正確。

考核點(diǎn)：貨幣性職工薪酬的核算
依據(jù)：教材P132
車(chē)間管理人員工資計(jì)入到制造費(fèi)用中，因?yàn)檐?chē)間管理人員是間接參與產(chǎn)品生產(chǎn)，無(wú)法直接歸屬于某一個(gè)品種產(chǎn)品的成本，所以計(jì)入到制造費(fèi)用中。

2.根據(jù)資料（2），下列分錄中正確的是（　　）。

正確答案：D

答案分析：

扣回代墊的職工家屬醫(yī)藥費(fèi)：
借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6
　貸：其他應(yīng)收款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6
代扣代繳個(gè)人所得稅：
借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　15
　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅　　　　　　　　　　　　　　　15
支付應(yīng)付職工薪酬：
借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 479
　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 479

考核點(diǎn)：貨幣性職工薪酬、個(gè)人所得稅
依據(jù)：教材P133頁(yè)例【3-14】、155
個(gè)人所得稅是要個(gè)人負(fù)擔(dān)的，企業(yè)把這個(gè)錢(qián)扣下給你繳納，因?yàn)閺墓べY中扣除，所以借方?jīng)_減應(yīng)付職工薪酬，貸方確認(rèn)應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅，到實(shí)際繳納的時(shí)候借方應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅，貸方銀行存款。
墊付費(fèi)用這筆錢(qián)企業(yè)已經(jīng)提前墊付了，到發(fā)工資的時(shí)候，企業(yè)把這個(gè)錢(qián)扣下，彌補(bǔ)之前代墊的金額。因?yàn)閺墓べY中扣除，所以借方?jīng)_減應(yīng)付職工薪酬，貸方?jīng)_減其他應(yīng)收款。
實(shí)際支付銀行存款的時(shí)候就是扣除個(gè)人所得稅、代墊費(fèi)用后的金額。

3.根據(jù)資料（3），下列關(guān)于企業(yè)計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的表述正確的是（　　）。

正確答案：A,B,C,D

答案分析：

企業(yè)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利，計(jì)提時(shí)應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬—設(shè)定提存計(jì)劃—基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”科目60萬(wàn)元，選項(xiàng)AB正確；企業(yè)計(jì)提的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)屬于短期薪酬，計(jì)提時(shí)應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)”科目50萬(wàn)元，選項(xiàng)CD正確。

考核點(diǎn)：職工薪酬的內(nèi)容
依據(jù)：教材P130
離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。（養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類）

4.根據(jù)資料（4），下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（　　）。

正確答案：A,B

答案分析：企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工福利：
借：生產(chǎn)成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　33.9
　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　33.9
借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　33.9
　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　30
　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）　　　　　　　　　　 3.9
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　20
　貸：庫(kù)存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　20

考核點(diǎn)：非貨幣性職工薪酬
依據(jù)：教材P136
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相應(yīng)的增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額之和，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

5.根據(jù)資料（1）至（4），該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目的貸方發(fā)生額是（　　）萬(wàn)元。

正確答案：A

答案分析：

“應(yīng)付職工薪酬”科目的貸方發(fā)生額=500+60+50+40+50+33.9=733.9（萬(wàn)元）。

注意題目問(wèn)的是貸方發(fā)生額，凡是本期發(fā)生在貸方的金額都要計(jì)入到此項(xiàng)目中。
“應(yīng)付職工薪酬”科目的貸方發(fā)生額=500（計(jì)提本月工資總額）+60（養(yǎng)老保險(xiǎn)）+50（醫(yī)療保險(xiǎn)）+40（其他保險(xiǎn)）+50（住房公積金）+33.9（非貨幣性福利）=733.9（萬(wàn)元）。