1.根據期初資料和資料（1），下列各項中，該企業支付職工薪酬的相關會計處理表述正確的是（　　）。

正確答案：A,C,D

答案分析：該企業支付職工薪酬的相關會計處理為：
借：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 210
　貸：應交稅費—應交個人所得稅　　　　　　　　　　　18
　　　其他應收款　　　　　　　　　　　　　　　　　　12
　　　銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　 180

2.根據資料（2），下列各項中，關于該企業分配職工薪酬的會計處理表述正確的是（　　）。

正確答案：B,C,D

答案分析：分配本月貨幣性職工薪酬相關賬務處理為：
借：生產成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　 120
　　制造費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　50
　　管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　40
　　銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　30
　貸：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 240

3.根據資料（3），下列各項中，該企業確認和發放非貨幣性福利的會計處理正確的是（　　）。

正確答案：A,B,D

答案分析：將自產產品用于發放職工福利需要視同銷售，相關會計分錄為：
確認非貨幣性福利：
借：生產成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　11.3
　貸：應付職工薪酬　 11.3［200×500×（1+13%）÷10000］
發放非貨幣性福利：
借：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　11.3
　貸：主營業務收入　　　　　　　　　　　　　　　　　10
　　　應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）　　　 　　　1.3
結轉發放非貨幣性福利的產品成本：
借：主營業務成本　　　　　　　 　8（200×400÷10000）
　貸：庫存商品 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8

4.根據資料（4），下列各項中，關于該企業累積帶薪缺勤會計處理正確的是（　　）。

正確答案：C

答案分析：確認累積帶薪缺勤時，借記“管理費用”（1.5萬元）“銷售費用”（1.8萬元）科目，貸記“應付職工薪酬”科目。

5.根據資料（2）至（4），2019年12月該企業應計入產品成本的職工薪酬金額是（　　）萬元。

正確答案：A

答案分析：產品成本包括產品的直接人工、直接材料和制造費用，生產車間生產工人的職工薪酬屬于直接人工，車間管理人員薪酬屬于制造費用，所以2019年12月該企業應計入產品成本的職工薪酬金額=120（車間生產工人職工薪酬）+50（車間管理人員薪酬）+11.3（生產車間生產工人的非貨幣性福利）=181.3（萬元）。