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營業(yè)利潤如何計算?

第四大題第五小題,不怎么明白營業(yè)利潤怎么算

短期薪酬的核算非貨幣性職工薪酬 2020-02-27 17:20:49

問題來源:

某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2020年3月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為516000元(全部為工資),該企業(yè)2020年3月份發(fā)生的有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:
(1)1日,企業(yè)租入房屋4套供管理人員免費使用,月租金共計12000元,每月月末支付租金,企業(yè)于當(dāng)月31日以銀行存款支付本月租金12000元。
(2)5日,從月初應(yīng)付職工薪酬中扣除企業(yè)代扣由職工承擔(dān)的個人所得稅8900元(尚未繳納),為職工代墊的家庭醫(yī)藥費5000元,通過銀行轉(zhuǎn)賬實際發(fā)放工資502100元。
(3)24日,企業(yè)以其生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給直接從事生產(chǎn)活動的職工,該批毛巾被市場售價總額為45000元(不含增值稅),成本總額為30000元。
(4)31日,本月各部門工資計算結(jié)果如下表:

20203月份部門工資簡表

(單位:元)

 

車間生產(chǎn)部門

車間管理部門

行政管理部門

銷售部門

施工部門

合計

金額

258000

29700

63400

74100

59800

485000

假定該企業(yè)社會保險費的計提比例為工資總額的20%,住房公積金的計提比例為工資總額的15%。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)

1.根據(jù)資料(1),下列各項中,該企業(yè)會計處理正確的是(  )。

A、<p>借:管理費用                      12000 <br>  貸:銀行存款                      12000<br> </p>

B、<p>借:管理費用                      12000 <br>  貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利             12000<br> </p>

C、<p>借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利             12000 <br>  貸:銀行存款                      12000<br> </p>

D、<p>借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利             12000 <br>  貸:管理費用                      12000<br> </p>

正確答案:B,C

答案分析:

為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為:
借:管理費用                      12000
 貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利             12000
支付租賃住房的租金時的分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利             12000
 貸:銀行存款                      12000

1、租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用:
確認時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認應(yīng)付職工薪酬。
借:管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用等
 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
實際支付租金時(兩個分錄不需要同時作,因為需要以后支付現(xiàn)金):
 借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
【注意】難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬(判斷題)
2、非貨幣性資產(chǎn)用于職工福利有自產(chǎn)產(chǎn)品、外購商品、自有房租無償提供使用,租賃房屋無償提供使用的情況,考生需熟練掌握,非貨幣性職工福利用于職工福利也是考察的重點內(nèi)容。

2.根據(jù)資料(3),下列各項中,該企業(yè)會計處理結(jié)果正確的是(  )。

A、庫存商品減少45000元

B、生產(chǎn)成本增加50850元

C、制造費用增加50850元

D、主營業(yè)務(wù)成本增加30000元

正確答案:B,D

答案分析:借:生產(chǎn)成本                      50850
 貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利             50850
借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利             50850
 貸:主營業(yè)務(wù)收入                    45000
   應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)          5850
借:主營業(yè)務(wù)成本                    30000
 貸:庫存商品                      30000

以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬的確認和發(fā)放
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的公允價值和相應(yīng)的增值稅銷項稅額之和,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認應(yīng)付職工薪酬。
確認時:
借:生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用、管理費用等(公允價值+銷項稅額等)
  貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
實際發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
 貸:主營業(yè)務(wù)收入
   應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本
  存貨跌價準(zhǔn)備(如涉及)
 貸:庫存商品

3.根據(jù)資料(2)至(4),下列項目中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是(  )。

A、企業(yè)為職工繳納的社會保險費

B、企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費

C、企業(yè)為職工繳納的住房公積金

D、企業(yè)將自產(chǎn)毛巾被作為福利發(fā)放給職工

正確答案:A,B,C,D

答案分析:

1、實際支付貨幣性的職工薪酬:
借:應(yīng)付職工薪酬
  貸:銀行存款
      庫存現(xiàn)金【需先向銀行提取現(xiàn)金】
      其他應(yīng)付款【代扣代繳應(yīng)由個人負擔(dān)的社保公積金】
      其他應(yīng)收款【為職工代墊的費用】
      應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅【代扣代繳個人所得稅】
2、實際支付非貨幣性的職工薪酬:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
 貸:主營業(yè)務(wù)收入【以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工】
     應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)【自產(chǎn)產(chǎn)品視同銷售】
     累計折舊【將企業(yè)擁有的房屋無償提供給職工使用】
     銀行存款【租賃住房供職工無償使用】
     庫存商品【購買商品發(fā)放給職工,包含增值稅,因為進項稅額不允許抵扣。如果商品原來買的時候沒打算用于職工福利,后來用于職工福利,原來已經(jīng)抵扣的進項稅額需要做轉(zhuǎn)出處理】
     應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)【如果有】
借:主營業(yè)務(wù)成本【以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工】
 貸:庫存商品

4.根據(jù)資料(4),下列各項中,該企業(yè)分配職工薪酬會計處理結(jié)果正確的是(  )。

A、制造費用增加40095元

B、管理費用增加85590元

C、銷售費用增加100035元

D、管理費用增加125685元

正確答案:A,B,C

答案分析:

選項A,制造費用=29700×(1+20%+15%)=40095(元);選項BD,管理費用=63400×(1+20%+15%)=85590(元);選項C,銷售費用=74100×(1+20%+15%)=100035(元)。

考核點:應(yīng)付職工薪酬。
車間管理部門的工資薪酬計入制造費用,按20%比例計提社會保險費,按15%比例計提住房公積金,所以,應(yīng)計入制造費用的金額=29700+29700×(20%+15%)=40095(元);
行政管理部門的工資計入管理費用,計提比例如上,所以,應(yīng)計入管理費用的金額=63400+63400×(20%+15%)=85590(元);
銷售部門的工資計入銷售費用,計提比例如上,所以,應(yīng)計入銷售費用的金額=74100+741000×(20%+15%)=100035(元);
計提短期薪酬的賬務(wù)處理:
借:生產(chǎn)成本【車間生產(chǎn)工人】
     制造費用【車間管理人員】
     管理費用【行政管理人員】
     銷售費用【銷售人員】
     在建工程【工程人員】
     研發(fā)支出【研發(fā)人員】
     合同履約成本【履行合同人員】
 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
                  ——職工福利費
                  ——社會保險費
                  ——住房公積金
                  ——工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
                  ——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤
                  ——非貨幣性福利


5.根據(jù)資料(4),該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額是(  )元。

A、125685

B、140130

C、185625

D、225720

正確答案:C

答案分析:

該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額=85590+100035=185625(元)。

本題影響營業(yè)利潤的就只有管理費用和銷售費用。

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潘老師

2020-02-28 09:48:02 4222人瀏覽

勤奮刻苦的同學(xué),您好:

首先您要掌握營業(yè)利潤的計算公式:營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費用-管理費用-研發(fā)費用-財務(wù)費用+其他收益+投資收益(-投資損失)+凈敞口套期收益(-凈敞口套期損失)+公允價值變動收益(-公允價值變動損失)-信用減值損失-資產(chǎn)減值損失+資產(chǎn)處置收益(-資產(chǎn)處置損失)

題目中問:企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額,那么我們就需要知道,在本題中會影響到營業(yè)利潤的科目都有什么,根據(jù)以上公式我們可以知道,是應(yīng)計入管理費用的職工薪酬85590以及應(yīng)計入銷售費用的職工薪酬100035,因而該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額=85590+100035=185625(元)。

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