一、職工基本養老保險(★★)
(一)職工基本養老保險費的繳納
概念 | 職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合（以下簡稱“統賬結合”），基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼（基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼）等組成 |
單位 繳費 | 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金 【提示】職工基本養老保險單位繳費比例一般為16%（考試給定） |
個人 繳費 | （1）職工個人按照本人月繳費工資的8%繳費，記入個人賬戶 （2）繳費工資的確定 ①繳費工資一般為職工本人上一年度月平均工資 ②本人月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數 ③本人月平均工資高于當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數 （3）個人繳費不計征個人所得稅，在計算個人所得稅的應稅收入時，應當扣除個人繳納的養老保險費 |
【案例】“白吃白喝”餐廳所在地職工月平均工資為4000元。
(1)職工切配劉，月繳費工資2200元，“白吃白喝”餐廳每月應從切配劉工資中代扣代繳的基本養老保險費數額=4000×60%×8%=192(元);
(2)職工主廚斌，月繳費工資為15000元，甲公司每月應從主廚斌工資中代扣代繳的基本養老保險費數額=4000×3×8%=960(元)。
(二)職工基本養老保險的個人賬戶
1.個人賬戶不得提前支取。
2.個人賬戶記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。
3.參加職工基本養老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
(三)職工基本養老保險的享受條件
1.年齡條件：達到法定退休年齡
2.繳費年限條件：15年
參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
(四)城鎮個體工商戶和靈活就業人員
1.繳費基數
各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照上述口徑計算的本地全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定社保個人繳費基數上下限，允許繳費人在60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
2.繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。
(五)職工基本養老保險的待遇
基本養老金 | 對符合基本養老保險享受條件的人員，國家按月支付基本養老金 |
喪葬補助金和遺屬撫恤金 | 參加職工基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險基金中支付 |
如果個人死亡同時符合領取職工基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項 | |
病殘津貼 | 參加職工基本養老保險的個人，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付 |
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