初級會計師考試《經(jīng)濟法基礎》2017年真題-最低加班工資
來源：東奧會計在線責編：陳越2020-04-09 17:06:42
勞動者要學會用法律的武器保護自己，在初級會計師備考的過程中，同學們可以系統(tǒng)學習到勞動合同法律制度的相關(guān)內(nèi)容，希望大家珍惜。
【單選題】2016年5月甲公司安排李某于5月1日（國際勞動節(jié)）、5月7日（周六）分別加班1天，事后未安排補休。已知甲公司實行標準工時制，李某的日工資為200元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司應支付李某5月最低加班工資的下列計算中，正確的是（ ）。（2017年）
A.200×300%+200×200%=1000（元）
B.200×200%+200×150%=700（元）
C.200×100%+200×200%=600（元）
D.200×300%+200×300%=1200（元）
【答案】A
【解析】（1）5月1日加班，不論是否安排補休，均應按不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資；（2）5月7日加班，由于甲公司未安排補休，應按不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。
注：以上習題由東奧名師教學講義以及東奧教研專家團隊提供
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，以上初級會計職稱考試試題僅供考生學習參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！祝考生朋友們輕松過關(guān)！
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