初級會計師考試《經濟法基礎》2018年真題-書面勞動合同
來源：東奧會計在線責編：陳越2020-04-09 17:09:55
簽訂書面勞動合同，對勞動者來說是十分重要的，下面小奧帶來初級會計師精品試題，同學們快來和小奧一起做題吧！祝大家成功通關。
【單選題】2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月領取工資3000元。2017年9月1日，甲公司與李某簽訂書面勞動合同。已知，當地月最低工資標準為1800元，當地上年度職工月平均工資為3500元。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，因未及時與李某簽訂書面勞動合同，甲公司應向其補償的工資數額為（ ）。（2018年）
A. 1800元
B. 3000元
C. 3500元
D. 7000元
【答案】B
【解析】用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的（甲公司與李某補訂合同時距用工之日起已滿2個月），應當自用工之日起滿1個月的次日至補訂書面勞動合同的前1日（8月1日～8月31日），向勞動者每月支付2倍的工資（1倍正常工資＋1倍工資補償）。在本題中，李某已經按月領取正常工資，因此，甲公司還需要向李某支付8月1日～8月31日的工資補償3000元。
注：以上習題由東奧名師教學講義以及東奧教研專家團隊提供
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