三、判斷題(本類題共10小題，每題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分，答題錯誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分。)

　　1.買賣合同當事人發生糾紛，沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會應予受理。( )

　　【答案】×

　　【解析】當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿達成仲裁協議;沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

　　2.職工參加生育保險，應當由本人向社會保險經辦機構繳納生育保險費。( )

　　【答案】×

　　【解析】(1)職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費;(2)在5項基本社會保險中，個人不負擔繳納義務的包括生育保險和工傷保險。

　　3.甲公司招用王某時，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規定。( )

　　【答案】√

　　【解析】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證件和其他證件，不得要求勞動者提供擔�；蛘咭云渌�名義向勞動者收取財物。

　　4.用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。( )

　　【答案】√

　　5.銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日未能足夠交存票款的，承兌銀行可以向持票人拒絕付款。( )

　　【答案】×

　　【解析】銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日未能足額繳存票款時，承兌銀行仍應向持票人無條件付款，但對出票人尚未支付的匯票金額按照每天萬分之五計收利息。

上一頁  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... 下一頁  >>