離職補償金會計分錄該怎么寫？
來源：東奧會計在線責編：門瑩2019-07-25 16:15:03
離職補償金的經(jīng)濟業(yè)務幾乎在每個企業(yè)都會發(fā)生，那么相應的會計分錄該如何書寫呢？快來和我看看吧。
離職補償金是勞動法規(guī)定對于職工離職時給予必要的經(jīng)濟補償規(guī)定，具體年限規(guī)定如下：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付;
6個月以上不滿1年的，按1年計算;
不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。
一般來說，離職補償金應該計入管理費用——工資列支。
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
另外，在計算個人所得稅的時候，離職補償金應該按照工資、薪金所得進行計算，離職補償金收入不超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍，免征個人所得稅。
說明：因政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
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