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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

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2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試之《財(cái)務(wù)管理》教材變化

分享: 2015-5-13 16:18:42東奧會(huì)計(jì)在線字體:

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  2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試之《財(cái)務(wù)管理》教材變化

章節(jié)

2014年教材

2015年教材

位置

內(nèi)容

內(nèi)容

位置

第一章
總論

第2頁(yè)倒數(shù)第10行

“公司(或稱公司制企業(yè))是指由兩個(gè)以上投資人(自然人或法人)依法出資組建,有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn),自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的法人企業(yè)”

“公司(或稱公司制企業(yè))是指由投資人(自然人或法人)依法出資組建,有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn),自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的法人企業(yè)”

第2頁(yè)倒數(shù)第10行

第二章
財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

第26頁(yè)倒數(shù)第4行

“計(jì)利方式”

“計(jì)息方式”

26頁(yè)倒數(shù)第4行

第30頁(yè)16行

“普通年金現(xiàn)值是指將在一定時(shí)期內(nèi)按相同時(shí)間間隔在每期期末收入或支付的相等金額折算到第一期初的現(xiàn)值之和”

“普通年金現(xiàn)值是指將在一定時(shí)期內(nèi)按相同時(shí)間間隔在每期期末收付的相等金額折算到第一期初的現(xiàn)值之和”

第30頁(yè)16行

第31頁(yè)14行

“遞延年金現(xiàn)值是指間隔一定時(shí)期后每期期末或期初收入或付出的系列等額款項(xiàng),按照復(fù)利計(jì)息方式折算的現(xiàn)時(shí)價(jià)值”

“遞延年金現(xiàn)值是指間隔一定時(shí)期后每期期末或期初收付的系列等額款項(xiàng),按照復(fù)利計(jì)息方式折算的現(xiàn)時(shí)價(jià)值”

第31頁(yè)14行

第32頁(yè)最后一行

“3.年償債基金的計(jì)算”

“3.年償債基金”

第32頁(yè)最后一行

第33頁(yè)第13行

PA=250×{[(P/A,10%,13)+1)]- (P/A,10%,3)+1}

PA=250×{[(P/A,10%,13)+1)]- [P/A,10%,3)+1]}

 

第33頁(yè)16行

“4.年資本回收額的計(jì)算”

“4.年資本回收額”

第33頁(yè)16行

 

 

 

第四章
籌資管理(上)

 

 

 

96頁(yè)
第4行

“在我國(guó),根據(jù)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司、國(guó)有獨(dú)資公司和兩個(gè)以上的國(guó)有公司或者兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,具有發(fā)行債券的資格”

“在我國(guó),根據(jù)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司和有限責(zé)任公司,具有發(fā)行債券的資格”

96頁(yè)第4行

105頁(yè)
第14行-15行

 

刪除“我國(guó)《公司法》規(guī)定,公司全體股東或者發(fā)起人的貨幣出資金額不得低于公司注冊(cè)資本的30%”

105頁(yè)

109頁(yè)第6段

 

刪除“以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的,公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的20%,其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起2年內(nèi)繳足(投資公司可以在5年內(nèi)繳足)”

109頁(yè)

115頁(yè)
(三)中3.

“留存收益的最大數(shù)額是企業(yè)當(dāng)期的凈利潤(rùn)和以前年度未分配利潤(rùn)之和,不如外部籌資一次性可以籌資大量資金”

“當(dāng)期留存收益的最大數(shù)額是企業(yè)當(dāng)期的凈利潤(rùn),不如外部籌資一次性可以籌資大量資金”

115頁(yè)

116頁(yè)
(二)中2.

“2.容易分散公司控制權(quán)
利用股權(quán)籌資,由于引進(jìn)了新的投資者或出售了新的股票,必然會(huì)導(dǎo)致公司控制權(quán)結(jié)構(gòu)的改變,分散公司的控制權(quán)。而控制權(quán)的頻繁迭變,又勢(shì)必要影響公司管理層的人事變動(dòng)和決策效率,影響公司的正常經(jīng)營(yíng)”

“2.控制權(quán)變更可能影響企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
利用股權(quán)籌資,由于引進(jìn)了新的投資者或出售了新的股票,必然會(huì)導(dǎo)致公司控制權(quán)結(jié)構(gòu)的改變,而控制權(quán)變更過(guò)于頻繁,又勢(shì)必要影響公司管理層的人事變動(dòng)和決策效率,影響公司的正常經(jīng)營(yíng)”

116頁(yè)

第五章
籌資管理(下)

120頁(yè)第18行

“企業(yè)即時(shí)還本付息清償債務(wù),也能避免未來(lái)長(zhǎng)期的股權(quán)資本成本負(fù)擔(dān)”

“企業(yè)及時(shí)付息清償債務(wù),也能避免未來(lái)長(zhǎng)期的股權(quán)資本成本負(fù)擔(dān)”

120頁(yè)第18行

121頁(yè)例5-1

“第三,為實(shí)現(xiàn)第二次融資,必須促使權(quán)證持有人行權(quán),為此股價(jià)應(yīng)當(dāng)達(dá)到的水平為:
12+1.5×2=15(元)
20×8年基本每股收益應(yīng)達(dá)到的水平:15/20=0.75(元)”

“第三,為實(shí)現(xiàn)第二次融資,必須促使權(quán)證持有人行權(quán),為此股價(jià)應(yīng)當(dāng)達(dá)到的水平為12元。
20×8年基本每股收益應(yīng)達(dá)到的水平:12/20=0.60(元)”

121頁(yè)例5-1

第六章
投資管理

158頁(yè)第5行

“可以視為無(wú)風(fēng)險(xiǎn)最低報(bào)酬率要求”

“可以視為一般最低報(bào)酬率要求”

158頁(yè)第5行

172頁(yè)第二行

“5155.14(萬(wàn)元)”

“5226.71(萬(wàn)元)”

172頁(yè)第二行

184頁(yè)第三行

“N表示債券期限”

“N表示債券持有期限”

184頁(yè)第三行

第七章
營(yíng)運(yùn)資金管理

196頁(yè)圖7-2

“圖7-2 成本模式分析”

“圖7-2 成本模型的現(xiàn)金成本”

196頁(yè)圖7-2

198頁(yè)的圖7-3

“圖7-3現(xiàn)金的成本構(gòu)成”

“圖7-3存貨模型的現(xiàn)金成本”

198頁(yè)的圖7-3

218頁(yè)
第17行

“提高了企業(yè)的債務(wù)清償能力和盈利能力”

“提高了企業(yè)的債務(wù)清償能力”

218頁(yè)第17行

224頁(yè)第1行

1824.28(元/件)

1824.28(元)

224頁(yè)第1行

第八章
成本管理

246頁(yè)圖8-1

246頁(yè)圖8-1

248頁(yè)例8-4第3行

安全邊際額=實(shí)際銷售量額-保本銷售額

安全邊際額=實(shí)際銷售額-保本銷售額

248頁(yè)例8-4第3行

第九、十章無(wú)變化。


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