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東奧中級經濟師
2025-06-05 17:39:18
企業通常只從外部雇用填補較低級別崗位的勞動者，中高層職位的任職者一般都是通過內部晉升來選拔的。內部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在，它不能是完全自我封閉的，在薪酬水平、福利等方面必須與外部勞動力市場保持適度一致。
外部勞動力市場是什么意思
外部勞動力市場是指勞動力價格、分配和培訓等受市場經濟變化直接影響的市場。 外部勞動力市場就是我們通常所說的一般性勞動力市場，它是指處于組織外部、不受單個企業的人力資源管理政策與實踐的影響，由大量的企業和勞動者共同參與的市場。
更多相關知識請點擊：
內部勞動力市場的優缺點
勞動力市場的特征
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