2018中級經濟師《人力資源管理》預習考點：勞動合同履行與變更
來源：東奧會計在線責編：王子琪2018-06-05 14:01:39
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【內容導航】
勞動合同履行與變更
【所屬章節】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十四章 社會保險法律
【知識點】勞動合同履行與變更
勞動合同履行的原則和勞動合同變更
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原則 |
①全面履行原則；②合法原則 |
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勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，執行勞動合同履行地的有關規定；用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的，從其約定 |
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變更 |
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》還規定，變更勞動合同未采用書面形式，但已經實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月，且變更后的勞動合同內容不違反法律、行政法規、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持 |
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