2018中級經濟師《人力資源管理》預習考點：效率工資
來源：東奧會計在線責編：李欣芮2018-02-09 16:41:13
唯有勤奮努力的備考2018中級經濟師考試，有方法的學習，才會用最少的時間收獲最多知識點。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預習知識點，走過艱難的路程才會迎來勝利的景象。
【內容導航】
效率工資
【所屬章節】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動力市場
【知識點】效率工資
效率工資
| 概念 | 是指企業提供的一種高于市場均衡水平的工資；原因是基于一個基本假設，即高工資往往能夠帶來高生產率 |
| 理由 | 高工資能夠幫助組織吸引到更為優秀的、生產率更高的員工 高工資有利于降低員工的離職率，強化他們的實際生產率 高工資往往能夠更容易讓人產生公平感（提高外部公平感和內部不公平感的忍受度） |
| 適用 企業 | 1.從降低員工流動性中收益最大的企業，如內部運營復雜的大型現代企業 2.很難通過基于產出的工資制度激勵員工或對員工監督難度很大的企業 |
| 條件 | 勞動者期望與企業保持長期雇傭關系 |
在學習2018中級經濟師過程中，切記囫圇吞棗、人云亦云，要深入專研的獨立思考。獲取中級經濟師人力資源管理知識點匯總的內容，用心的為通過考試做好準備。
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