限制性股票對稀釋每股收益的影響_CPA會計重難點問答
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■限制性股票對稀釋每股收益的影響
稀釋每股收益=當期凈利潤÷（普通股加權(quán)平均數(shù)+調(diào)整增加的普通股加權(quán)平均數(shù)）=當期凈利潤÷［普通股加權(quán)平均數(shù)+（限制性股票股數(shù)-行權(quán)價格×限制性股票股數(shù)÷當期普通股平均市場價格）］
①凈利潤不需要調(diào)整
稀釋每股收益計算時，是視同限制性股票全部行權(quán)，其限制性消失，變?yōu)槠胀ü桑蕛衾麧櫠际菤w屬于普通股股東的，所以凈利潤不需要調(diào)整。
②行權(quán)價格
員工為了獲得限制性股票，在授予日會實際付出一部分款項，以及在一定期限之內(nèi)必須為企業(yè)提供的服務，才能獲得股票。
則在授予日，員工提供服務的公允價值=股票價格-員工支付的金額
等待期內(nèi)，資產(chǎn)負債表日的時候，因為員工已經(jīng)提供了一部分服務，所以對于員工來講，在等待期資產(chǎn)負債表日，行權(quán)價格指的就是在這個時點看，員工付出的價值。
所以行權(quán)價格=發(fā)行價格+資產(chǎn)負債表日尚未取得員工服務的公允價值
資產(chǎn)負債表日尚未取得員工服務的公允價值=員工服務公允價值×剩余等待期年限/等待期總年限
③限制性股票股數(shù)
a.如果考慮員工離職的影響
限制性股票股數(shù)=授予每人的限制性股票股數(shù)×總?cè)藬?shù)×（員工離職前的總天數(shù)/本年總天數(shù)）+授予每人的限制性股票股數(shù)×（總?cè)藬?shù)-離職人數(shù)）×（員工離職后的總天數(shù)/本年總天數(shù)）
例如，員工在年末最后一天離職，則上述公式中，時間權(quán)數(shù)前面的為364/365，后面的為1/365.
b.如果不考慮員工離職的影響
限制性股票股數(shù)=授予每人的限制性股票股數(shù)×總?cè)藬?shù)
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