職工薪酬_CPA《會計》第十章考試重點與學習方法
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偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。小編整理了CPA考試《會計》的第十章——職工薪酬的考試重點、學習方法、相關真題等內容，同學們快來了解一下吧！
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【章節導航】
《會計》共三十章，以下為第十章——職工薪酬的內容介紹，本章共5個小節：
第一節：職工和職工薪酬的范圍及分類（★★★）
第二節：短期薪酬的確認與計量（★★★）
第三節：離職后福利的確認與計量（★★）
第四節：辭退福利的確認與計量（★）
第五節：其他長期職工福利的確認與計量（★）
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【歷年考情】
本章難度適中，分值雖然不高，但是這兩年的考試熱點，考生在學習的時候要重點予以關注。本章一共5節內容，考試出題均有涉及，學習本章時應全面掌握。
以下為本章的考點知識、各年度考題分布和近10年的平均分值。
（數據來源于最近10年的注冊會計師考試）
【學習攻略】
考點主要集中在：不同類別的職工薪酬的確認、計量原則以及相關的會計處理。
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【相關真題】2019年多選題
下列各項關于職工薪酬會計處理的表述中，錯誤的有（ ）。
A.將租賃的汽車無償提供高級管理人員使用的，按照每期應付的租金計量應付職工薪酬
B.以本企業生產的產品作為福利提供給職工的，按照該產品的成本和相關稅費計量應付職工薪酬
C.重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產而產生的變動計入其他綜合收益
D.因辭退福利而確認的應付職工薪酬，按照辭退職工提供服務的對象計入相關資產的成本
【答案】BD
【解析】以本企業生產的產品作為福利提供給職工的，屬于非貨幣性福利，應該按照相關產品的公允價值和相關稅費計量應付職工薪酬，選項B不正確；因辭退福利而確認的應付職工薪酬，應當計入管理費用，選項D不正確。
【知識點】以自產產品或外購商品發放給職工作為福利、辭退福利的確認與計量
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說明：因考試政策、內容的不斷變化與調整，東奧會計在線提供的CPA考試等相關信息僅供參考，如果有異議，請以權威部門公布的內容為準。
注：以上真題由考生回憶反饋，東奧教研團隊統計，東奧會計在線整理發布
（本文為東奧會計在線原創文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
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