2014《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量

　　【小編導(dǎo)言】現(xiàn)階段進(jìn)入2014注會(huì)基礎(chǔ)備考期，是打牢基礎(chǔ)的重要階段，我們一起來學(xué)習(xí)2014《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　1.職工薪酬確認(rèn)的原則

　　2.職工薪酬的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《會(huì)計(jì)》科目第九章負(fù)債第二節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容。

　　【知識(shí)點(diǎn)】：職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量

　　1.職工薪酬確認(rèn)的原則

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理：

　　(1)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本;

　　(2)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本;

　　(3)上述兩項(xiàng)之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。

　　2.職工薪酬的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)貨幣性職工薪酬

　　計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí)，國家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)應(yīng)付職工薪酬金額和應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的薪酬金額。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

　　(2)非貨幣性職工薪酬

　　①企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　管理費(fèi)用

　　　　在建工程

　　　　研發(fā)支出等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　②企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)(不確認(rèn)為收入)，計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬。會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1)決定發(fā)放非貨幣性福利

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　管理費(fèi)用

　　　　在建工程

　　　　研發(fā)支出等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　2)購買商品實(shí)際發(fā)放

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款

　　③企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用、或租賃住房等資產(chǎn)供員工無償使用。企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性職工薪酬，直接計(jì)入當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　管理費(fèi)用

　　　　在建工程等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：累計(jì)折舊

　　　　　　銀行存款、其他應(yīng)付款等

　　(3)向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)

　　①規(guī)定了獲得商品或勞務(wù)后職工應(yīng)提供服務(wù)年限

　　1)出售時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　長期待攤費(fèi)用

　　　　貸：固定資產(chǎn)

　　2)每期攤銷時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：長期待攤費(fèi)用

　　②未規(guī)定獲得商品或勞務(wù)后職工應(yīng)提供服務(wù)年限

　　未規(guī)定獲得商品或勞務(wù)后職工應(yīng)提供服務(wù)年限的(表示對(duì)職工過去服務(wù)的補(bǔ)貼)：計(jì)入當(dāng)期損益。

　　東奧網(wǎng)站發(fā)布的知識(shí)點(diǎn)由于內(nèi)容及時(shí)更新的需要發(fā)布的是往年教材內(nèi)容，需要查詢最新知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容的考生請(qǐng)參考2014《輕松過關(guān)》系列參考書及相關(guān)課程。