變革受到抵制原因與障礙_2019年注會《戰略》答疑精華
來源：東奧會計在線責編：柳絮成2019-09-06 09:47:05
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如果你想要好的成績，就必須為此付出努力，沒有不勞而獲的果實。下面是小編整理的注冊會計師戰略答疑精華，考生快來看一看吧。
【多選題】
下列各項中，會成為組織變革障礙的有（ ）。
A.新制度導致原應受到獎勵的員工不能得到獎勵
B.新制度要求工作人員的工作方式發生變化
C.新制度有嚴格公平的獎罰政策
D.員工們不能確定能否在新制度下盡其所能地掙工資
正確答案：ABD
【知識點】變革受到抵制的原因與實現障礙
答案解析：選項A是變革與原有規則發生沖突；選項B是企業人員的原有習慣需要發生改變；選項C是一種良好的激勵機制；選項D是導致員工對未來的不確定。
【問題】能把每個選項都解釋一下嘛？這題錯了幾次沒明白是什么意思！
【答疑】尊敬的學員，您好：
選項A“新制度導致原應受到獎勵的員工不能得到獎勵”是變革與原有規則發生沖突，導致其應該得到的沒有得到，所以認為其是一種威脅。
選項B“新制度要求工作人員的工作方式發生變化”重點在于“要求”說明企業員工要對原有習慣的工作方式進行改變，屬于私人障礙中習慣帶來的障礙。
選項C“新制度有嚴格公平的獎罰政策”可以看出這是一種通過建立嚴格公平的獎懲政策來激勵員工的方式，這不但不會成為變革的障礙，反而會成為克服變革過程中遇到的困難的好方法。所以選項C不會成為組織變革障礙。
選項D“員工們不能確定能否在新制度下盡其所能地掙工資”因為其固有的經濟收入的變化導致對未來的不確定性。進而他們認為變革對他們本身而言是一種威脅。
成功依靠的都是點滴的積累，積少成多。東奧祝同學們順利通關注冊會計師考試。
注：答疑內容出自東奧《戰略》教研團隊
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