經濟增加值它準確是指企業(yè)稅后的凈營業(yè)利潤減去資本成本后的余額。經濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本=稅后凈營業(yè)利潤-調整后資本×平均資本成本率。
更新時間：2020-01-21 15:39:13 查看全文>>
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經濟增加值法的薪酬激勵計劃包括
查看全文>>經濟增加值法的薪酬激勵計劃包括目標獎金、獎金庫和基于經濟增加值的股票期權。
1.目標獎金是達到經濟增加值目標值所獲得的獎金，只對經濟增加值增量部分實施獎勵。
2.獎金庫是基于對企業(yè)經濟增加值長期增長目標實施的獎勵。企業(yè)設立專門的賬號管理獎金，將以經濟增加值為基準計算的獎金額存入專門賬戶中，以遞延獎金形式發(fā)放。
3.股票期權是根據經濟增加值確定股票期權的行權價格和數量，行權價格每年以相當于企業(yè)資本成本的比例上升，授予數量由當年所獲得的獎金確定。
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經濟增加值法的適用對象
查看全文>>經濟增加值法的適用對象是成長期以上企業(yè)。初創(chuàng)期企業(yè)、人力資本和信息資本等無形資產占主導的企業(yè)，以及周期性、波動性較大的企業(yè)，應慎重選用經濟增加值法。
經濟增加值法指標體系通常包括經濟增加值、經濟增加值改善值、經濟增加值回報率、資本周轉率、產量、銷量、單位生產成本等。
經濟增加值法是指以經濟增加值(EconomicValueAdded，簡稱EVA)為核心，建立業(yè)績指標體系，引導企業(yè)注重價值創(chuàng)造，并據此進行績效管理的方法。經濟增加值，是指稅后凈營業(yè)利潤扣除資本成本后的凈值。經濟增加值及其改善值是全面評價經營者有效使用資本和為企業(yè)創(chuàng)造價值的重要指標。經濟增加值為正，表明經營者在為企業(yè)創(chuàng)造價值;經濟增加值為負，表明經營者在損毀企業(yè)價值。
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經濟增加值法指標體系通常包括
查看全文>>經濟增加值法指標體系通常包括經濟增加值、經濟增加值改善值、經濟增加值回報率、資本周轉率、產量、銷量、單位生產成本等。
經濟增加值法是指以經濟增加值(EconomicValueAdded，簡稱EVA)為核心，建立業(yè)績指標體系，引導企業(yè)注重價值創(chuàng)造，并據此進行績效管理的方法。經濟增加值，是指稅后凈營業(yè)利潤扣除資本成本后的凈值。經濟增加值及其改善值是全面評價經營者有效使用資本和為企業(yè)創(chuàng)造價值的重要指標。經濟增加值為正，表明經營者在為企業(yè)創(chuàng)造價值;經濟增加值為負，表明經營者在損毀企業(yè)價值。
經濟增加值法較少單獨使用，一般與關鍵業(yè)績指標法、平衡計分卡等其他方法結合使用。
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經濟增加值法優(yōu)缺點
查看全文>>經濟增加值法優(yōu)缺點：
優(yōu)點：
經濟增加值最直接的與股東財富的創(chuàng)造相聯(lián)系。
經濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標，它還是一種全面財務管理和薪金激勵體制的框架。
經濟增加值的吸引力主要在于它把資本預算、業(yè)績評價和激勵報礎結合起來了。
缺點：
由于經濟增加值是絕對數指標，不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力。
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經濟增加值法
查看全文>>經濟增加值是指從稅后凈營業(yè)利潤中扣除包括股權和債務的全部投入資本成本后的所得。其核心是資本投入是有成本的，企業(yè)的盈利只有高于其資本成本(包括股權成本和債務成本)時才會為股東創(chuàng)造價值。
經濟增加值是一種全面評價企業(yè)經營者有效使用資本和為股東創(chuàng)造價值能力，體現企業(yè)最終經營目標的經營業(yè)績考核工具，也是企業(yè)價值管理體系的基礎和核心。
經濟增加值與其他衡量經營業(yè)績的指標相比，有兩大特點 ：一是剔除了所有成本。二是盡量剔除會計失真的影響。
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經濟增加值的特點
查看全文>>經濟增加值的稅后凈營業(yè)利潤是剩余經營收益的計算方法之一，或者說是剩余收益的一種“版本”。經濟增加值=調整后稅后經營利潤-加權平均資本成本×調整后的投資資本
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經濟增加值的基本理念
查看全文>>經濟增加值的基本理念指的是根據未經調整的經營利潤和總資產計算的經濟增加值。
基本經濟增加值=稅后經營利潤-加權平均資產成本×報表總資產；
經濟增加值(EVA)指從稅后凈營業(yè)利潤中扣除包括股權和債務的全部投入資本成本后的所得。
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經濟增加值eva與研發(fā)費用
查看全文>>經濟增加值指的是企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤減去資本成本后的余額。
研發(fā)費用指的是各單位開展新產品、新技術、新工藝等研發(fā)活動所生的各項費用。
經濟增加值=調整后稅后經營利潤-加權平均資本成本×調整后的凈投資資本。
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