
德爾菲法指的是管理者先從不同專家那里就某一問題征詢意見,總結這些意見后,再分別返回給那些專家,但是專家之間不互相溝通。這一過程需要反復地做,直到征得的意見趨同于一個最優的解決方案為止。
更新時間:2023-07-14 09:59:41 查看全文>>
德爾菲法指的是管理者先從不同專家那里就某一問題征詢意見,總結這些意見后,再分別返回給那些專家,但是專家之間不互相溝通。這一過程需要反復地做,直到征得的意見趨同于一個最優的解決方案為止。
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德爾菲法屬于定性分析法。
德爾菲法,又稱專家意見法,是采用背對背的通信方式征詢專家小組成員的預測意見,經過幾次反復征詢和反饋,專家小組成員的意見逐步趨于集中,最后獲得具有很高準確率的集體判斷結果。德爾菲法采用匿名發表意見的方式,即專家之間不得互相討論,不發生橫向聯系,只能與調查人員發生聯系。它是一種應對復雜任務難題的管理技術。
實施范圍:適用于專家一致性意見基礎上,在風險識別階段進行定性分析。
德爾菲法的優點:
1.由于觀點是匿名的,因此更有可能表達出那些不受歡迎的看法;
2.所有觀點有相同的權重,避免重要人物占主導地位的問題;
3.專家不必一起聚集在某個地方,比較方便實施;
德爾菲法和層次分析法的區別:
德爾菲法,又稱專家意見法,是采用背對背的通信方式征詢專家小組成員的預測意見,經過幾次反復征詢和反饋,專家小組成員的意見逐步趨于集中,最后獲得具有很高準確率的集體判斷結果。德爾菲法采用匿名發表意見的方式,即專家之間不得互相討論,不發生橫向聯系,只能與調查人員發生聯系。它是一種應對復雜任務難題的管理技術。層次分析法,簡稱AHP,是指將與決策總是有關的元素分解成目標、準則、方等層次,在此基礎之上進行定性和定量分析的決策方法。
德爾菲法的一般程序:
1.確定調查目的,擬訂調查提綱。首先必須確定目標,擬訂出要求專家回問題的詳細提綱,并同時向專家提供有關背景材料,包括預測目的、期限、調查表填寫方法及其它希望要求等說明。
2.選擇一批熟悉本問題的專家,一般至少為20人左右,包括理論和實踐等各方面專家。
3.以通信方式向各位選定專家發出調查表,征詢意見。
4.對返回的意見進行歸納綜合,定量統計分析后再寄給有關專家,每個成員收到一本問卷結果的復制件。
德爾菲法和頭腦風暴法區別:
德爾菲法,又稱專家意見法,是采用背對背的通信方式征詢專家小組成員的預測意見,經過幾次反復征詢和反饋,專家小組成員的意見逐步趨于集中,最后獲得具有很高準確率的集體判斷結果。德爾菲法采用匿名發表意見的方式,即專家之間不得互相討論,不發生橫向聯系,只能與調查人員發生聯系。它是一種應對復雜任務難題的管理技術。頭腦風暴法又稱智力激勵法、BS法、自由思考法,是指剌激并鼓勵一群知識淵博、知悉風險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法。
德爾菲法的一般程序:
1.確定調查目的,擬訂調查提綱。首先必須確定目標,擬訂出要求專家回問題的詳細提綱,并同時向專家提供有關背景材料,包括預測目的、期限、調查表填寫方法及其它希望要求等說明。
2.選擇一批熟悉本問題的專家,一般至少為20人左右,包括理論和實踐等各方面專家。
3.以通信方式向各位選定專家發出調查表,征詢意見。
4.對返回的意見進行歸納綜合,定量統計分析后再寄給有關專家,每個成員收到一本問卷結果的復制件。
德爾菲法,又稱專家意見法,是采用背對背的通信方式征詢專家小組成員的預測意見,經過幾次反復征詢和反饋,專家小組成員的意見逐步趨于集中,最后獲得具有很高準確率的集體判斷結果。德爾菲法采用匿名發表意見的方式,即專家之間不得互相討論,不發生橫向聯系,只能與調查人員發生聯系。它是一種應對復雜任務難題的管理技術。
德爾菲法的特點:
1.資源利用的充分性,由于吸收不同的專家與預測,充分利用了專家的經驗和學識。
2.最終結論的可靠性,由于采用匿名或背靠背的方式,能使每一位專家獨立地做出自己的判斷,不會受到其他繁雜因素的影響。
3.最終結論的統一性,預測過程必須經過幾輪的反饋,使專家的意見逐漸趨同。
實施范圍:適用于專家一致性意見基礎上,在風險識別階段進行定性分析。
德爾菲法的優點:
主要優點:
1.由于觀點是匿名的,因而專家更有可能表達出那些不受歡迎的觀點;
2.所有觀點都有相同的權重,避免重要人物的觀點占主導地位;
3.專家不必聚集在某個地方,實施比較方便;
4.專家最終形成的意見具有廣泛的代表性。
局限性:
1.權威人士的意見難免影響他人的意見;
德爾菲法的特點:
1.資源利用的充分性,由于吸收不同的專家與預測,充分利用了專家的經驗和學識。
2.最終結論的可靠性,由于采用匿名或背靠背的方式,能使每一位專家獨立地做出自己的判斷,不會受到其他繁雜因素的影響。
3.最終結論的統一性,預測過程必須經過幾輪的反饋,使專家的意見逐漸趨同。
德爾菲法,又稱專家意見法,是采用背對背的通信方式征詢專家小組成員的預測意見,經過幾次反復征詢和反饋,專家小組成員的意見逐步趨于集中,最后獲得具有很高準確率的集體判斷結果。德爾菲法采用匿名發表意見的方式,即專家之間不得互相討論,不發生橫向聯系,只能與調查人員發生聯系。它是一種應對復雜任務難題的管理技術。
實施范圍:適用于專家一致性意見基礎上,在風險識別階段進行定性分析。
德爾菲法的優點:
德爾菲法是一種利用函詢形式進行的集體匿名思想交流過程。它有三個明顯區別于其他專家預測方法的特點,即匿名性、多次反饋、小組的統計回。
(一)匿名性
因為采用這種方法時所有專家組成員不直接見面,只是通過函件交流,這樣就可以消除權威的影響。這是該方法的主要特征。匿名是德爾菲法的極其重要的特點,從事預測的專家彼此互不知道其他有哪些人參加預測,他們是在完全匿名的情況下交流思想的。后來改進的德爾菲法允許專家開會進行專題討論。
(二)反饋性
該方法需要經過3~4輪的信息反饋,在每次反饋中使調查組和專家組都可以進行深入研究,使得最終結果基本能夠反映專家的基本想法和對信息的認識,所以結果較為客觀、可信。小組成員的交流是通過回組織者的問題來實現的,一般要經過若干輪反饋才能完成預測。
(三)統計性
最典型的小組預測結果是反映多數人的觀點,少數派的觀點至多概括地提及一下,但是這并沒有表示出小組的不同意見的狀況。而統計回卻不是這樣,它報告1個中位數和2個四分點,其中一半落在2個四分點之內,一半落在2個四分點之外。這樣,每種觀點都包括在這樣的統計中,避免了專家會議法只反映多數人觀點的缺點。
頭腦風暴法在生活中的具體應用有:計算機設計,交通運輸工程,電信通信工程,鋼鐵鍛造工程等等各行各業。
頭腦風暴法操作:
1、確定議題。根據工作實際內容確定好議題,明確議題需要討論的具體內容,以及通過議題需要達成的目標。
2、確定人員和時間。議題確定后,可根據議題所涉及的相關人員,邀請參加會議并告知會議時間。
3、記錄會議內容。會上引導參會人員根據議題集思廣益,暢所欲言,并安排人員記錄所提出的想法觀點,可借助思維導圖進行觀點記錄。
4、方整合。根據收集到的大量觀點進行整合,從中篩選出可行方并進行后評估,確定最可行的方。
5、達成目標。最后將確定的方法或方應用到工作當中進行實踐總結。
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