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工會經費計算依據

來源:東奧會計在線 責編:姜喆 2024-11-06 16:19:37

精選回答

東奧稅務師

2025-05-27 15:05:03

工會經費計算依據

企業全部職工工資總額的2%

??工會經費的計算依據??

工會經費的計算依據是企業全部職工工資總額的2%。?根據《?中華人民共和國工會法》,建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額的2%計提并撥繳工會經費,其中60%部分撥給所在單位工會,40%部分上繳上級主管工會。

?工會經費的來源?

?1.會員繳納的會費?:工會會員依照規定向工會組織繳納的會費。

2. ?單位撥繳的經費?:單位依照規定向工會撥繳的經費,或上級工會委托稅務代收后按規定比例轉拔基層工會的經費。

3. ?上級補助收入?:上級工會補助的款項。

4. ?行政補助收入?:政府和企業的補助。

5. ?其他收入?:如銀行存款利息、接受捐贈收入等。

?工會經費的使用范圍?

?1.會員活動和職工服務?:包括教育、文體、宣傳等活動支出。

?2.維護職工權益?:直接用于維護職工權益的支出。

?3.工會建設和業務工作?:培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作的各項支出。

4. ?獨立核算事業單位補助?:對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算事業單位的補助。

?5.職工集體福利?:職工集體福利等方面的支出。

6. ?宣傳和文藝活動?:包括日常學習、勞動競賽、報告會、展覽會、講座等宣傳費用,以及文藝活動的設備購置和維修費。

7. ?體育活動?:體育活動的設備購置維修費、運動用品和服裝費。

?8.工會干部訓練費?:培訓工會專職人員的費用。

?9.工會行政費?:包括專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

10. ?補助支出?:包括會員困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

企業所得稅的費用扣除比例:

1. 合理的工資、薪金支出:企業發生的合理的工資、薪金支出,在稅前可以100%全額扣除。

2. 職工福利費:企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。

3. 工會經費:企業撥繳的工會經費,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。

4. 職工教育經費:企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

5. 業務招待費:業務招待費的發生額的60%可扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

6. 廣告費和業務宣傳費:對于一般企業,廣告費和業務宣傳費的扣除比例為當年銷售(營業)收入的15%,特定行業如化妝品制造或銷售、醫藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業扣除比例為30%。煙草企業的煙草廣告費和業務宣傳費支出,一律不得在計算應納稅所得額時扣除。

7. 公益性捐贈支出:企業發生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除。

8. 企業責任保險支出:企業實際發生的與取得收入有關的、合理的企業責任保險支出,準予在計算應納稅所得額時100%扣除。

9. 補充養老保險費和補充醫療保險費:企業根據國家有關政策規定,為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。

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