企業綜合績效評價計分方法
精選回答
財務績效評價計分
(1)基本指標計分
財務績效定量評價基本指標計分是按照功效系數法計分原理,將評價指標實際值對照行業評價標準值,按照規定的計分公式計算各項基本指標得分。
(2)修正指標的計分
財務績效定量評價修正指標的計分是在基本指標計分結果的基礎上,運用功效系數法原理,分別計算盈利能力、資產質量、債務風險和經營增長四個部分的綜合修正系數,再據此計算出修正后的分數。
管理績效評價計分
管理績效定性評價指標的計分一般通過專家評議打分形式完成,聘請的專家應不少于7名;評議專家應當在充分了解企業管理績效狀況的基礎上,對照評價參考標準,采取綜合分析判斷法,對企業管理績效指標做出分析評議,評判各項指標所處的水平檔次,并直接給出評價分數。
綜合績效評價計分
在得出財務績效定量評價分數和管理績效定性評價分數后,應當按照規定的權重,形成綜合績效評價分數。
計算公式為:
企業綜合績效評價分數=財務績效定量評價分數×70%+管理績效定性評價分數×30%
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