福利費用不用交個稅
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要交。
1.外企用現金支付福利費要交稅;無論福利金的支付方式如何，發放的福利不在免稅范圍內，要繳納的個人所得稅按納稅年度合并計算。
2.供暖費補貼不需要單獨交個稅，但要算入工資總額來計算是否需要繳納個人所得稅;如果取暖費加上工資超過個人所得稅的起征點，就需要繳納個人所得稅。
3.單位福利費可以免征個人所得稅;個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
4.撫恤金不需繳個稅;福利費、撫恤金、救濟金以及按照國家統一規定給干部、職工安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助等費用，都是免征個稅的。
5.退休工資不需繳稅;個人獲得的福利費、撫恤金、救濟金;按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費等，不用繳納個稅。
6.職工福利費有稅費;企業為員工發放的福利費，屬于個人因任職或者受雇取得的工資，薪金等所得，依法繳納個人所得稅。
7.無論外資還是內資企業，以現金形式發放福利費均視同工資發放，計入工資總額，一起計提個人所得稅;如果超過工資總額的14%就不允許稅前扣除。
8.勞務公司需要繳稅;提供勞務派遣服務，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅;一般納稅人勞務派遣公司適用6%增值稅稅率或者適用5%征收率;小規模納稅人適用3%征收率。
什么福利費要交個稅
下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅： 1.從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助;超出規定比例或基數的補貼：如果單位提供的福利費或工會經費超出了國家規定的比例或基數，那么從中支付給個人的各種補貼、補助應當計入個人所得稅的征稅范圍。
2.從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助;人人均份的補貼：單位從福利費和工會經費中支付給每位職工的補貼或補助，如供暖費補貼、防寒費、防暑費等，也應當并入工資薪金計征個人所得稅。
3.單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。
非臨時性大額支出，也需要納入個人所得稅的計算范圍內。
4.實物福利：單位發放的實物福利，如中秋節的月餅、端午節的粽子等，應按市場價、購買價或其他價格折合成等額的貨幣額，并入當月工資薪金一并計稅。
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