問：企業支付的高管總裁高級研修班費用是否可以稅前扣除?

　　答：《財政部、全國總工會、 發展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務總局、全國工商聯關于印發〈關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見〉的通知》(財建〔2006〕317號)第三條規定，切實保證企業職工教育培訓經費足額提取及合理使用。

　　(五) 企業職工教育培訓經費列支范圍包括 ：

　　1.上崗和轉崗培訓 ;

　　2.各類崗位適應性培訓 ;

　　3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓 ;

　　4.專業技術人員繼續教育 ;

　　5.特種作業人員培訓 ;

　　6.企業組織的職工外送培訓的經費支出 ;

　　7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出 ;

　　8.購置教學設備與設施 ;

　　9.職工崗位自學成才獎勵費用 ;

　　10.職工教育培訓管理費用 ;

　　11.有關職工教育的其他開支。

　　(六)經單位批準或按國家和省、市規定必須到本單位之外接受培訓的職工 ， 與培訓有關的費用由職工所在單位按規定承擔。

　　(九)企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育 ， 所需費用應由個人承擔 ， 不能擠占企業的職工教育培訓經費。

　　《企業財務通則》第四十六條第(五)款規定，企業不得承擔應由個人承擔的其他支出。

　　《企業所得稅法》第十條第(八)款規定，在計算應納稅所得額時，與取得收入無關的其他支出不得扣除。

　　《企業所得稅法實施條例》第二十七條規定，企業所得稅法第八條所稱有關的支出，是指與取得收入直接相關的支出。

　　企業所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。

　　《國務院學位委員會關于開展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業學位教育工作的通知》(學位辦〔2002〕64號)第一條規定，積極發展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業學位教育，培養大批適應社會主義現代化教育需要的優秀的、高層次經營管理人才。

　　開展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業學位教育工作，是學位與研究生教育主動適應我國改革開放和社會主義現代化建設對高層次經營管理人才的迫切需求，積極探索和完善具有我國特色的MBA教育體系的重要舉措。高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業學位，是工商管理碩士(MBA)專業學位教育的一種特殊形式。

　　根據上述規定，企業支付的高管總裁高級研修班費用如果屬于“財建〔2006〕317號文職工教育經費的列支范圍，則可作為職工教育經費稅前扣除。目前社會各類高管總裁高級研修班多為MBA學歷教育，如果企業上述高管研修班為學歷教育，則不屬于職工教育經費的列支范圍，所需費用應由個人承擔，與企業取得收入無關，不得在所得稅稅前扣除。