【2019考季】根據我國勞動合同法律制度的規定，下列選項中，關于年休假的表述，不符合我國法律規定的有（ ）。
正確答案：
（1）選項A：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作“1年”以上的，享受帶薪年休假；（2）選項B：職工請事假累計20天以上“且”單位按照規定不扣工資的，不享受當年的帶薪年休假；（3）選項C：累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的,不享受當年的帶薪年休假。
勞動合同必備條款
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁
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