【2019考季】甲公司職工王某在工作中不慎打碎公司擺放的一個(gè)古董花瓶，造成經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元，甲公司按照勞動(dòng)合同約定要求王某賠償該損失，并按月從其工資中扣除。已知王某月工資3000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2600元，甲公司每月可以從王某工資中扣除的最高限額為（ ）。
正確答案：
標(biāo)準(zhǔn)1（勞動(dòng)者當(dāng)月工資的80%）=3000×80%=2400（元），標(biāo)準(zhǔn)2（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）為2600元；甲公司每月至少應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)1和標(biāo)準(zhǔn)2中的孰高值（2600元）向王某發(fā)放工資，因此，可扣除的最高額=3000-2600=400（元）。
勞動(dòng)合同必備條款
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁(yè)
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