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企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架之企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范

分享: 2014/7/1 10:46:27東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章“企業(yè)內(nèi)部控制”第一節(jié)知識(shí)點(diǎn)精講:企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架。其主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范、企業(yè)內(nèi)部控制配套指目。本節(jié)主要介紹企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范。

  企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架之企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范

  企業(yè)內(nèi)部些控制規(guī)范體系由基本規(guī)范和配套指引構(gòu)成。

  企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范

  基本規(guī)范規(guī)定了內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則、要素等基本要求,是制定配套指引的基本依據(jù)。

  (一)內(nèi)部控制目標(biāo)

  內(nèi)部控制目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

  (二)內(nèi)部控制原則

  內(nèi)部控制原則是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)繩,包括全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則和成本效益原則。

  (三)內(nèi)部控制要素

  1.內(nèi)部環(huán)境,主要包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等。

  2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主要包括目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

  3.控制活動(dòng),主要包括不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營分析控制和績效考評(píng)控制等。

  4.信息與溝通,主要包括信息質(zhì)量、溝通制度、信息系統(tǒng)、反舞弊機(jī)制。


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責(zé)任編輯:娜寫年華

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