關鍵績效指標的權重及目標值_2025年高級會計實務知識點
來源：東奧會計在線責編：韓藝2025-04-11 17:49:33
2025年高級會計師考試備考正在進行，要付出努力，才能有所回報。每一個努力的瞬間，都在為未來的自己鋪路，堅持下去，未來可期。下面是高級會計師考試相關考點，一起記憶學習吧！
【所屬章節】第六章：企業績效管理
【知識點】關鍵績效指標的權重及目標值
關鍵績效指標的權重及目標值（★★★）
1.關鍵績效指標的權重
關鍵績效指標的權重分配應以企業戰略目標為導向，反映被評價對象對企業價值貢獻或支持的程度，以及各指標之間的重要性水平。
單項關鍵績效指標權重一般設定在5%~30%，對特別重要的指標可適當提高權重。對特別關鍵、影響企業整體價值的指標可設立“一票否決”制度，即如果某項關鍵績效指標未完成，無論其他指標是否完成，均視為未完成績效目標。
2.關鍵績效指標目標值
企業確定關鍵績效指標目標值，一般參考以下標準：
（1）依據國家有關部門或權威機構發布的行業標準或參考競爭對手標準。比如，國務院國資委考核分配局編制并每年更新出版的《企業績效評價標準值》。
（2）參照企業內部標準，包括企業戰略目標、年度生產經營計劃目標、年度預算目標、歷年指標水平等。
（3）不能按前兩項方法確定的，可根據企業歷史經驗值確定。
關鍵績效指標的目標值確定后，應規定因內外部環境發生重大變化、自然災害等不可抗力因素對績效完成結果產生重大影響時，對目標值進行調整的辦法和程序。一般情況下，由被評價對象或評價主體測算確定影響額度，向相應的績效管理工作機構提出調整申請，報薪酬與考核委員會或類似機構審批。
注：以上高級會計師考試知識點內容來自東奧老師授課講義
（本文為東奧會計在線原創文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
相關文章
津公網安備12010202000755號