2019年高級會計師考試案例分析12.18

來源：東奧會計在線責(zé)編：莫位莉2019-12-18 09:23:52

成功往往在多次失敗之后才姍姍到來，每一次跌倒后再爬起來，都能使你的技藝更精湛，本領(lǐng)更強(qiáng)大，信心更充足。永不放棄，持之以恒，當(dāng)挫折在腳下堆積成梯，你就獲得了進(jìn)步的機(jī)會。東奧小編帶來了高級會計師案例分析題，趕緊抓緊時間做做題吧。

案例分析題

甲公司是一家制造業(yè)企業(yè)，生產(chǎn)一種產(chǎn)品，該產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程比較成熟，生產(chǎn)工人操作技術(shù)比較熟練，管理水平較高，公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本制度，定期進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析。甲公司本月實(shí)際生產(chǎn)該產(chǎn)品6000件，實(shí)際耗用A材料15000千克，A材料的實(shí)際價格為28元/千克；實(shí)際耗用工時為31000小時，實(shí)際直接人工工資總額為651000元，變動制造費(fèi)用為837000元。其他相關(guān)數(shù)據(jù)如下表所示：

直接材料、直接人工和變動性制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本

項目	直接材料	直接人工	變動制造費(fèi)用
價格標(biāo)準(zhǔn)	30元/千克	20元/小時	25元/小時
用量標(biāo)準(zhǔn)	2千克/件	5小時/件	5小時/件

要求：

1.計算該產(chǎn)品的直接材料價格差異、直接材料數(shù)量差異和直接材料成本差異。

2.計算該產(chǎn)品的直接人工工資率差異、直接人工效率差異和直接人工成本差異。

3.計算該產(chǎn)品的變動制造費(fèi)用耗費(fèi)差異、變動制造費(fèi)用效率差異和變動制造費(fèi)用成本差異。

4.對各個成本差異進(jìn)行責(zé)任分析說明。

高級會計案例分析題

【正確答案】

1、正確答案：

直接材料價格差異=15000×（28-30）=-30000（元）

直接材料數(shù)量差異=（15000-6000×2）×30=90000（元）

直接材料成本差異=-30000+90000=60000（元）

2、正確答案：

直接人工工資率差異=（651000/31000-20）×31000=31000（元）

直接人工效率差異=（31000-6000×5）×20=20000（元）

直接人工成本差異=31000+20000=51000（元）

3、正確答案：

變動制造費(fèi)用耗費(fèi)差異=（837000/31000-25）×31000=62000（元）

變動制造費(fèi)用效率差異=（31000-6000×5）×25=25000（元）

變動制造費(fèi)用成本差異=62000+25000=87000（元）

4、正確答案：

（1）材料價格差異是在采購過程中形成的，應(yīng)由采購部門對其作出說明，如供應(yīng)商價格變動、未按經(jīng)濟(jì)訂貨批量訂貨、不必要的快速運(yùn)輸方式、緊急訂貨等。材料數(shù)量差異是在耗用過程中形成的，應(yīng)該由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)，如操作失誤造成廢品廢料增加、操作技術(shù)改進(jìn)等，反映了生產(chǎn)部門的業(yè)績的控制標(biāo)準(zhǔn)。

（2）直接人工工資率差異由加班或使用臨時工、出勤率變化、工資率調(diào)整等原因形成，一般來說應(yīng)該由勞動人事部門負(fù)責(zé)。直接人工效率差異由工作環(huán)境、工人經(jīng)驗、勞動情緒、作業(yè)計劃等原因形成，主要是生產(chǎn)部門的責(zé)任。

（3）生產(chǎn)部門有責(zé)任將變動性制造費(fèi)用控制在彈性預(yù)算限額之內(nèi)，變動制造費(fèi)用耗費(fèi)差異一般應(yīng)該由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)。實(shí)際工時脫離了標(biāo)準(zhǔn)造成變動性制造費(fèi)用效率差異，其原因與人工效率差異相同，一般應(yīng)該由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)。

相關(guān)閱讀：2019年高級會計師12月份案例分析匯總