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如何計算工作年限為2年8個月?

勞動合同解除和終止的經濟補償 2024-05-18 09:59:26

問題來源:

3.甲公司解除勞動合同時,應向韓某支付的經濟補償為(  )。
A、24000元
B、18000元
C、12000元
D、15000元

正確答案:B

答案分析:(1)工作年限:韓某在甲公司工作2年零8個月,工作年限應為3年。(2)甲公司應當向韓某支付的經濟補償金=工作年限×月工資=3×6000=18000(元)。

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劉老師

2024-05-18 15:15:48 800人瀏覽

哈嘍!努力學習的小天使:

學生您好,關于您提問的“2年8個月”是如何計算出來的,其實這個是根據題目中給出的時間信息來推算的。韓某是2018年3月1日與甲公司簽訂勞動合同的,然后到2020年10月30日甲公司提出并與韓某協商解除了勞動合同。從2018年3月1日到2020年3月1日是2年,然后從2020年3月1日到2020年10月30日就是8個月。所以韓某在甲公司的工作年限就是2年零8個月。希望這個解釋能幫到您,讓您更清楚這個時間的計算方式。

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