勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題詳解
勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡和勞動(dòng)者開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，老師一直說(shuō)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)就要領(lǐng)，這個(gè)勞動(dòng)者也沒(méi)過(guò)錯(cuò)啊，還有勞動(dòng)者死亡的，勞動(dòng)者更沒(méi)過(guò)錯(cuò)，為什么不能領(lǐng)。老師解釋一下啊
吳老師
2019-01-02 13:39:25 849人瀏覽
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)的情形下，用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定可以看出，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主要作用是社保保障性質(zhì)的，即保障勞動(dòng)者被解雇或被迫辭職后到重新找到新工作這段期間的生活不受影響。勞動(dòng)者死亡、達(dá)到法定退休年齡作為勞動(dòng)合同終止的條件，表明勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡、死亡后應(yīng)退出勞動(dòng)領(lǐng)域（正常情況下退休之后不會(huì)再工作，勞動(dòng)者死亡之后也不會(huì)再工作），不再屬于勞動(dòng)法律規(guī)定的勞動(dòng)者，也不存在勞動(dòng)法律規(guī)定的重新找工作的問(wèn)題。因此，用人單位不需要向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
相關(guān)答疑
-
2025-05-20
-
2025-05-17
-
2025-05-12
-
2025-05-07
-
2025-05-03
您可能感興趣的初級(jí)會(huì)計(jì)試題
初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)專題
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)