1.根據資料（1），下列各項中，該企業會計處理正確的是（　　）。

正確答案：B,C

答案分析：

為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為：
借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 12000
　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　　　　　　 12000
支付租賃住房的租金時的分錄為：
借：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　　　　　　 12000
　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 12000

考核點：非貨幣性職工薪酬
依據：教材P136
1、租賃住房等資產供職工無償使用：
確認時，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬。
借：管理費用、生產成本、制造費用等
?貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
實際支付租金時（兩個分錄不需要同時作，因為需要以后支付現金）：
?借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款
【注意】難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬（判斷題）
2、非貨幣性資產用于職工福利有自產產品、外購商品、自有房租無償提供使用，租賃房屋無償提供使用的情況，考生需熟練掌握，非貨幣性職工福利用于職工福利也是考察的重點內容。

2.根據資料（3），下列各項中，該企業會計處理結果正確的是（　　）。

正確答案：B,D

答案分析：借：生產成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 50850
　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　　　　　　 50850
借：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　　　　　　 50850
　貸：主營業務收入　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 45000
　　　應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）　　　　　　　　　　5850
借：主營業務成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 30000
　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 30000

考核點：非貨幣性職工薪酬
依據：教材P136
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值和相應的增值稅銷項稅額之和，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
確認時：
借：生產成本、制造費用、銷售費用、管理費用等（公允價值+銷項稅額等）
? 貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
實際發放時：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
　貸：主營業務收入
　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
借：主營業務成本
　　存貨跌價準備（如涉及）
　貸：庫存商品

3.根據資料（2）至（4），下列項目中，應通過“應付職工薪酬”科目核算的是（　　）。

正確答案：A,B,C,D

答案分析：

借：應付職工薪酬
  貸：銀行存款
      庫存現金【需先向銀行提取現金】
      其他應付款【代扣代繳應由個人負擔的社保公積金】
      其他應收款【為職工代墊的費用】
      應交稅費——應交個人所得稅【代扣代繳個人所得稅】
2、實際支付非貨幣性的職工薪酬：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
 貸：主營業務收入【以自產產品發放給職工】
     應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）【自產產品視同銷售】
     累計折舊【將企業擁有的房屋無償提供給職工使用】
     銀行存款【租賃住房供職工無償使用】
     庫存商品【購買商品發放給職工，包含增值稅，因為進項稅額不允許抵扣。如果商品原來買的時候沒打算用于職工福利，后來用于職工福利，原來已經抵扣的進項稅額需要做轉出處理】
     應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）【如果有】
借：主營業務成本【以自產產品發放給職工】
 貸：庫存商品

4.根據資料（4），下列各項中，該企業分配職工薪酬會計處理結果正確的是（　　）。

正確答案：A,B,C

答案分析：

選項A，制造費用=29700×（1+20%+15%）=40095（元）；選項BD，管理費用=63400×（1+20%+15%）=85590（元）；選項C，銷售費用=74100×（1+20%+15%）=100035（元）。

車間管理部門的工資薪酬計入制造費用，按20%比例計提社會保險費，按15%比例計提住房公積金，所以，應計入制造費用的金額=29700+29700×（20%+15%）=40095（元）；
行政管理部門的工資計入管理費用，計提比例如上，所以，應計入管理費用的金額=63400+63400×（20%+15%）=85590（元）；
銷售部門的工資計入銷售費用，計提比例如上，所以，應計入銷售費用的金額=74100+741000×（20%+15%）=100035（元）；
計提短期薪酬的賬務處理：
借：生產成本【車間生產工人】
     制造費用【車間管理人員】
     管理費用【行政管理人員】
     銷售費用【銷售人員】
     在建工程【工程人員】
     研發支出【研發人員】
     合同履約成本【履行合同人員】
 貸：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
                  ——職工福利費
                  ——社會保險費
                  ——住房公積金
                  ——工會經費和職工教育經費
                  ——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤
                  ——非貨幣性福利

5.根據資料（4），該企業3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業利潤”項目的金額是（　　）元。

正確答案：C

答案分析：

該企業3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業利潤”項目的金額=85590+100035=185625（元）。

考核點：營業利潤
依據：教材P188
營業利潤=營業收入-營業成本-稅金及附加-銷售費用-管理費用-研發費用-財務費用-信用減值損失-資產減值損失+公允價值變動收益（-公允價值變動損失）+投資收益（-投資損失）+凈敞口套期收益（-凈敞口套期損失）+其他收益+資產處置收益（-資產處置損失）
本題影響營業利潤的就只有管理費用和銷售費用。