1.根據(jù)期初資料和資料（1），下列各項中，關(guān)于該企業(yè)發(fā)放職工薪酬會計處理正確的是（　?。?/p>

正確答案：A,B,C

答案分析：該企業(yè)支付職工薪酬的會計分錄：
代扣個人所得稅：
借：應(yīng)付職工薪酬—工資　　　　　　　　　　　　　 　　2.5
　貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅　　　　　　　　　　 　　2.5
扣除為職工墊付的房租：
借：應(yīng)付職工薪酬—工資　　　　　　　　　　　　　　 　0.8
　貸：其他應(yīng)收款—代墊職工房租　　　　　　　　　　 　　0.8
扣除代墊的職工宿舍水電費：
借：應(yīng)付職工薪酬—工資　　　　　　　　　　　　　　 　0.2
　貸：其他應(yīng)收款—代墊水電費　　　　　　　　　　　 　　0.2
用銀行存款發(fā)放職工薪酬：
借：應(yīng)付職工薪酬—工資　　　　　　　　　　　　　　　49.5
　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　49.5
故選項ABC正確。 

2.根據(jù)資料（2），下列各項中，關(guān)于該企業(yè)與發(fā)放非貨幣性福利相關(guān)的會計處理正確的是（　　）。

正確答案：B,C,D

答案分析：該企業(yè)與發(fā)放非貨幣性福利相關(guān)的會計分錄：
借：生產(chǎn)成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　9.04
　貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　　　　　9.04
借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　　　　　9.04
　貸：主營業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　8
　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）　　　　　　　　1.04
借：主營業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　6
　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　6
故選項BCD正確。 

考核點：非貨幣性職工福利，教材P136-137
依據(jù)：企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的（視同銷售），應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的含稅公允價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”“制造費用”“管理費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。

3.根據(jù)資料（3），下列各項中，關(guān)于該企業(yè)分配工資相關(guān)科目會計處理結(jié)果表述正確的是（　　）。

正確答案：A,C,D

答案分析：該企業(yè)分配工資的會計分錄：
借：生產(chǎn)成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　30.1
　　制造費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　6.5
　　管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　9.8
　　銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　4.6
　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　51
故選項ACD正確。 

4.根據(jù)資料（4），下列各項中，關(guān)于職工薪酬的表述正確的是（　?。?。

正確答案：A,B,C

答案分析：計提的住房公積金屬于短期薪酬，故選項D錯誤。

5.根據(jù)期初資料、資料（1）至（4），該企業(yè)2021年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項目的期末余額是（　?。┤f元。

正確答案：D

答案分析：“應(yīng)付職工薪酬”項目的期末余額=51（資料3）+15.3（資料4）+5.1（資料4）=71.4（萬元），故選項D正確。

考核點：資產(chǎn)負(fù)債表項目的填列方法，教材P203
依據(jù)：“應(yīng)付職工薪酬”項目，反映企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。本項目應(yīng)根據(jù)“應(yīng)付職工薪酬”科目所屬各明細(xì)科目的期末貸方余額分析填列。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本項目列示。
原因分析：根據(jù)題干表述，本月月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額53萬元；根據(jù)資料（1）發(fā)放上月職工薪酬，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目53萬元；根據(jù)資料（2）將自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目9.04萬元，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目9.04萬元；根據(jù)資料（3）本月職工工資合計30.1+6.5+9.8+4.6=51（萬元）；根據(jù)資料（4）計提社會保險費和住房公積金合計15.3+5.1=20.4（萬元）。綜上，“應(yīng)付職工薪酬”項目期末余額=53-53+9.04-9.04+51+20.4=71.4（萬元）。