1.根據期初資料和資料（1），下列各項中，企業結算職工薪酬的相關會計處理正確的是（　?。?。

正確答案：C,D

答案分析：

企業代扣個人所得稅時：
借：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1.5
　貸：應交稅費—應交個人所得稅　　　　　　　　　　　　　　 1.5
為職工墊付房租時：
借：其他應收款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 0.5
　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 0.5
代扣為職工墊付的房租時：
借：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 0.5
　貸：其他應收款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 0.5

1、假如說該財務總監月薪10000元，房租2000元，所得稅100元
原來代墊的時候做的分錄如下
借：其他應收款2000
  貸：銀行存款2000
當發放工資，扣除代墊費用時做如下分錄
借：應付職工薪酬10000
  貸：銀行存款7900
      其他應收款2000
      應交稅費-應交個人所得稅100

原來代墊費用：
借：其他應收款2000
貸：銀行存款2000
實際發放工資時：
借：應付職工薪酬　7900
  貸：銀行存款7900
扣除相關費用
借：應付職工薪酬100　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　貸：應交稅費—應交個人所得稅100
借：應付職工薪酬　　　　　　2000　　　　　　　　　　　　　　
　貸：其他應收款2000
實際繳納個人所得稅的時候
借：應交稅費—應交個人所得稅100
   貸：銀行存款100

2.根據資料（2），下列各項中，企業發放非貨幣性福利會計處理結果正確的是（　?。?。

正確答案：B,C

答案分析：

根據資料（2），相關的會計處理如下：
借：生產成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　56.5
　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　　　　　　　56.5
借：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　　　　　　　56.5
　貸：主營業務收入　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　50
　　　應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）　　　　　　　　　　 6.5
借：主營業務成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　40
　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　40

企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值和相應的增值稅銷項稅額之和，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

3.根據資料（3），下列各項中，企業分配工資的相關會計處理結果正確的是（　?。?。

正確答案：A,B,D

答案分析：

根據資料（3），相關的會計處理如下：
借：生產成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　14
　　制造費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5
　　管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2
　　銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 9
　貸：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　30

這里需要注意車間管理人員的工資是要計入到制造費用中的，因為在生產車間，又不能歸屬于具體的某個產品，所以計入到制造費用中。

4.根據資料（1）至（4），下列各項中，關于職工薪酬的表述正確的是（　?。?。

正確答案：A,C

答案分析：

選項B，計提的住房公積金屬于短期薪酬；選項D，計提的養老保險屬于離職后福利。

離職后福利是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。（養老保險及失業保險歸為此類）
其他長期職工福利是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

5.根據期初資料和資料（1）至（4），下列各項中，甲企業2019年12月31日資產負債表中“應付職工薪酬”項目的期末余額是（　?。┤f元。

正確答案：A

答案分析：

“應付職工薪酬”項目的期末余額=33（期初）-33（資料1）+（56.5-56.5）（資料2）+30（資料3）+（17.7+8.85）（資料4）=56.55（萬元）。