第三章章節(jié)練習(xí)辭退福利為何計(jì)入管理費(fèi)用?
辭退福利不是屬于職工薪酬么?咋記入管理費(fèi)用?
問題來源:
(1)對生產(chǎn)車間的一批固定資產(chǎn)進(jìn)行維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員的工資是2萬元。
(2)支付與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)20萬元。
(3)對本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬元,市場價(jià)格是180萬元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬元。
(4)年末將自產(chǎn)的500臺(tái)暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名生產(chǎn)職工。暖風(fēng)機(jī)每臺(tái)成本為600元,市場售價(jià)為每臺(tái)1000元(不含稅)。
(5)本月支付行政部門職工出差的差旅費(fèi)3萬元。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。
(1)下列各項(xiàng)中表述正確的是( ?。?。
A、醫(yī)療保險(xiǎn)屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍,而以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇不屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍
B、應(yīng)付職工薪酬包括企業(yè)職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利
C、職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利
D、短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞務(wù)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外
正確答案:B,C,D
答案分析:醫(yī)療保險(xiǎn)屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍。
3、企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。選項(xiàng)C正確。
4、短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞務(wù)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。選項(xiàng)D正確。
(2)乙公司對生產(chǎn)車間的固定資產(chǎn)維修以及解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償性支出,分別應(yīng)該記入的會(huì)計(jì)科目是( ?。?/p>
A、制造費(fèi)用,營業(yè)外支出
B、管理費(fèi)用,營業(yè)外支出
C、都計(jì)入管理費(fèi)用
D、都計(jì)入制造費(fèi)用
正確答案:C
答案分析:兩者都應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用。
考核點(diǎn):固定資產(chǎn)的后續(xù)支出
依據(jù):教材109
1、企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)和行政管理部門的固定資產(chǎn)發(fā)生不可資本化后續(xù)支出,比如,固定資產(chǎn)日常修理費(fèi)用及其可抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,應(yīng)借記“管理費(fèi)用”“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”科目,貸記“銀行存款”等科目。
2、辭退福利是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
辭退福利賬務(wù)處理時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
(3)下列關(guān)于乙公司對生產(chǎn)線進(jìn)行更新改造的相關(guān)表述中,不正確的是( ?。?。
A、領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該視同銷售,計(jì)算增值稅的銷項(xiàng)稅額
B、領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該計(jì)入在建工程的金額為100萬元
C、領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該確認(rèn)收入,計(jì)入主營業(yè)務(wù)收入的金額為180萬元
D、更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資應(yīng)該計(jì)入長期待攤費(fèi)用
正確答案:A,C,D
答案分析:更新改造的生產(chǎn)線不視同銷售,不用計(jì)算增值稅的銷項(xiàng)稅額,同時(shí)也不確認(rèn)收入,選項(xiàng)AC錯(cuò)誤;更新改造期間內(nèi)部改良人員的工資應(yīng)該直接計(jì)入在建工程,而不是計(jì)入長期待攤費(fèi)用,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
考核點(diǎn):固定資產(chǎn)發(fā)生的后續(xù)支出、長期待攤費(fèi)用
依據(jù):教材P102、103、121
領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品用于在建工程,不用確認(rèn)收入,也不確認(rèn)銷項(xiàng)稅額。因?yàn)樵诮üこ啼N售后也要交納銷項(xiàng)稅額,這里領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品就不用交納銷項(xiàng)稅額了。產(chǎn)品用于在建工程,不符合收入的確認(rèn)條件,所以也不確認(rèn)收入。
長期待攤費(fèi)用是指企業(yè)已經(jīng)發(fā)生但應(yīng)由本期和以后各期負(fù)擔(dān)的分?jǐn)偲谙拊谝荒暌陨系母黜?xiàng)費(fèi)用,如以租賃方式租入的使用權(quán)資產(chǎn)發(fā)生的改良支出等。注意本題是公司對自己生產(chǎn)線的改良,所以工資計(jì)入到在建工程。以租賃方式租入的使用權(quán)資產(chǎn)發(fā)生的改良支出,工資要計(jì)入到長期待攤費(fèi)用。
(4)年末乙公司將自產(chǎn)的暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給職工,應(yīng)該記入“應(yīng)付職工薪酬”科目的金額是( ?。┰?。
A、300000
B、565000
C、339000
D、500000
正確答案:B
答案分析:
自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工福利,應(yīng)該視同銷售,確認(rèn)收入,所以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額=500×1000+500×1000×13%=565000(元)。
考核點(diǎn):非貨幣性職工薪酬
依據(jù):教材P136
以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相應(yīng)的增值稅銷項(xiàng)稅額之和,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
確認(rèn)時(shí):
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等(公允價(jià)值+銷項(xiàng)稅額等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
實(shí)際發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本
存貨跌價(jià)準(zhǔn)備(如涉及)
貸:庫存商品
(5)乙公司12月發(fā)生的上述業(yè)務(wù)中,應(yīng)該記入“管理費(fèi)用”科目的金額是( )萬元。
A、20
B、22
C、30
D、25
正確答案:D
答案分析:應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用的金額=2(資料1)+20(資料2)+3(資料5)=25(萬元)。
資料3對本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,相關(guān)費(fèi)用計(jì)入到在建工程中,
資料4年公司將自產(chǎn)的500臺(tái)暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名生產(chǎn)職工,相關(guān)費(fèi)用計(jì)入到制造費(fèi)用中。

王老師
2020-04-07 13:46:08 3072人瀏覽
是應(yīng)付職工薪酬,計(jì)提時(shí),借方是管理費(fèi)用
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
希望老師的回答能對您有所幫助,每天努力,就會(huì)看到不一樣的自己,加油!相關(guān)答疑
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