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商業(yè)保險(xiǎn)為何屬于應(yīng)付職工薪酬?

不是應(yīng)該屬于公司自己的行為嗎?

管理費(fèi)用非貨幣性職工薪酬 2019-04-19 09:18:39

問(wèn)題來(lái)源:

乙上市公司為小家電類生產(chǎn)企業(yè),適用的增值稅稅率是16%,2018年12月發(fā)生了如下與應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的事項(xiàng):
(1)對(duì)生產(chǎn)車間的一批機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員的工資是2萬(wàn)元。
(2)支付與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)20萬(wàn)元。
(3)對(duì)本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬(wàn)元,市場(chǎng)價(jià)格是180萬(wàn)元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬(wàn)元。
(4)年末將自產(chǎn)的500臺(tái)暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名生產(chǎn)職工。暖風(fēng)機(jī)每臺(tái)成本為600元,市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元(不含稅)。
(5)本月支付職工出差的差旅費(fèi)3萬(wàn)元。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問(wèn)題。

(1)下列對(duì)應(yīng)付職工薪酬的理解,正確的是(  )。

A、醫(yī)療保險(xiǎn)屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍,而以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇不屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍

B、應(yīng)付職工薪酬包括企業(yè)職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利

C、職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利

D、企業(yè)提供給職工以權(quán)益形式結(jié)算的認(rèn)股權(quán)屬于其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出,應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬中核算

正確答案:B,C,D

答案分析:

醫(yī)療保險(xiǎn)屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍,而以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍。

(2)乙公司對(duì)生產(chǎn)車間的機(jī)器設(shè)備維修以及解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償性支出,分別應(yīng)該記入的會(huì)計(jì)科目是(  )。

A、制造費(fèi)用,營(yíng)業(yè)外支出

B、管理費(fèi)用,營(yíng)業(yè)外支出

C、都計(jì)入管理費(fèi)用

D、都計(jì)入制造費(fèi)用

正確答案:C

答案分析:

兩者都應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用。

(3)下列關(guān)于乙公司對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行更新改造的相關(guān)表述,不正確的是(  )。

A、領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該視同銷售,計(jì)算增值稅的銷項(xiàng)稅額

B、領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該計(jì)入在建工程的金額為100萬(wàn)元

C、領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該確認(rèn)收入,計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的金額為180萬(wàn)元

D、更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資應(yīng)該計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用

正確答案:A,C,D

答案分析:

更新改造的生產(chǎn)線不視同銷售,不用計(jì)算增值稅的銷項(xiàng)稅額,同時(shí)也不確認(rèn)收入,選項(xiàng)A、C錯(cuò)誤;更新改造期間內(nèi)部改良人員的工資應(yīng)該直接計(jì)入在建工程,而不是計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用。

(4)年末乙公司將自產(chǎn)的暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給職工,應(yīng)該記入“應(yīng)付職工薪酬”科目的數(shù)額是(  )元。

A、300000

B、580000

C、348000

D、500000

正確答案:B

答案分析:

自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工福利,應(yīng)該視同銷售,確認(rèn)收入,所以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的數(shù)額=500×1000+500×1000×16%=580000(元)。

(5)乙公司12月發(fā)生的上述業(yè)務(wù)中,應(yīng)該記入“管理費(fèi)用”科目的金額是(  )萬(wàn)元。

A、20

B、22

C、30

D、25

正確答案:D

答案分析:

應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用的金額=2+20+3=25(萬(wàn)元)。

查看完整問(wèn)題

于老師

2019-04-19 18:21:14 12004人瀏覽

尊敬的學(xué)員,您好:

如果員工自己購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人的行為,不屬于應(yīng)付職工薪酬。但是這里是以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇,是企業(yè)為員工提供的待遇,企業(yè)為員工買的,屬于職工福利,應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬

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