收尾！ cma考試p2《戰略財務管理》科目備考第六天！
六點計劃打卡收尾！ cma考試p2《戰略財務管理》科目備考第六天，你打卡了嗎？希望這六天的打卡能夠幫助大家更流暢的學習，如果大家想要隨時了解更多關于cma證書等相關信息，可以關注東奧會計在線cma頻道！
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《IMA職業道德守則公告》的標準
勝任 能力 | （1）通過提高知識和技能，保持適當的專業領先和技能水平； （2）遵照相關法律、法規和技術標準履行專業職責； （3）提供準確、清晰、簡明、及時的決策支持信息和建議。識別并幫助管理風險 |
保密 | （1）對信息保密除非被授權或法律要求披露； （2）告知所有相關方要恰當使用保密信息。做好監督確保相關方遵守該原則； （3）避免使用機密信息謀取不道德或非法的利益 |
正直 | （1）減少實際利益沖突。定期與業務伙伴溝通，避免明顯的利益沖突。告知各方任何潛在的利益沖突； （2）避免從事任何損害道德履行責任的行為； （3）禁止從事或支持任何有損職業聲譽的活動； （4）為積極的道德文化做出貢獻，并將職業操守置于個人利益之上 包括溝通好與壞的責任，無論是新聞、分析、判斷還是專業意見 |
誠信 | （1）公平、客觀地傳達信息； （2）提供有理由相信會幫助使用者對報告、分析或建議的所有相關信息； （3）報告信息、時效性、處理或內部控制的一致性在符合組織政策和適用法律方面的延遲或缺陷； （4）溝通可能會阻礙責任判斷或行為成功實施的職業局限性或其他約束 |
《IMA職業道德守則公告》的原則
誠實 | 要求專業財務人員確保對外披露信息的真實性，向外部審計師披露所有必要和相關的信息，拒絕任何虛假信息的發布 |
公平 | 充分披露相關信息，并在披露時不存在任何的個人情感和喜好。還要做到及時發現并更正錯誤 |
客觀 | 客觀要求在得出結論之前對相互沖突的觀點進行公正和冷靜的評價 |
負責 | 真實可靠的開展業務，確保報告和報表的信息準確，并及時的為決策提供準確的信息 |
解決沖突的方法
內部 | （1）與直接上司討論； （2）當直接上司參與到這些問題當中時，應與更高一級的管理層討論； （3）當直接上司是首席執行官或同級別的管理層，則可以接受的核準方可能是一個團體：如審計委員會、執行委員會、董事會、理事會或所有者 |
外部 | 當該問題涉及法律或內部無法解決的時候通過IMA道德顧問或律師 |
舞弊三角模型
舞弊三角模型由三要素構成：壓力、機會和合理化。
壓力 | 滿足盈利預期以維持投資者信心的需要，滿足工作中的生產目標的需要，或者僅僅是無力支付賬單 |
機會 | 企業環境為舞弊行為提供了機會 |
合理化 | 合理化涉及到個人舞弊者以某種方式使舞弊成為可接受或正當的行為，從而為他或她自己的罪行辯護 |
*以上內容來自東奧教研團隊
| 第六章：職業道德（15%） | |
商業道德 | 倫理哲學和價值觀 |
道德決策 | |
管理會計和財務管理專業人士的職業道德注意事項 | IMA“職業道德守則公告 ” |
舞弊三角 | |
職業道德問題的評估和解決方案 | |
組織的道德考量 | IMA 管理會計公告“價值觀和道德規范：從確立到實踐 ” |
道德領導力 | |
遵守法律 | |
道德操守的責任 | |
可持續發展和社會責任 | |
章節占比：15%
章節難度：★★★☆☆
章節特點：
本章關注道德哲學、組織面對的職業道德問題，討論美國 《國外貪腐防治法》 的條款和IMA管理會計公告《價值和道德：從建立到實踐》。此外，本章還將個人在組織中所面臨的道德要求的范圍內，提出《IMA職業道德守則公告》。
題型分布：本章在考試中只有文字型題目的考點，沒有計算題，相對來說比較好拿分，也不可以忽視這個章節的學習。
學習方法：
本章內容大篇幅以文字敘述，所以在學習的過程中主要以記憶為主，針對偏向記憶方面的章節都是建議考生放在考前半個月集中學習并加深記憶，值得注意的是本章內容可以與其他章結合起來進行測試，因此考生在學習的時候要結合其他相關章節一起學習。
單選題
為了在實際工作中遵守道德規范的要求，公司各方面的活動都受到該準則的約束。行為道德不應該僅把焦點放在顧客上，還應該關注員工，社會、股東和供應商。當從社會道德角度考慮時，最有可能包括哪些方面（ ）。
A.公允價值，周轉時間，質量和服務
B.聲譽，風險，成本、收益以及價值回報
C.協商，解決問題，交付和庫存支持
D.環境保護，資源的有效利用，外部影響，資源浪費
正確答案：D
答案解析：
對一個企業而言，要考慮的宏觀意義上的社會責任必須考慮所處的環境因素，資源的有效利用，外部的影響，以及內部的浪費等。 本題說的是一個企業職業道德中關于社會責任的問題，所以正確的選項中一定會包括環境的因素，所以只有D選項是正確的。 A、B、C選項關注的只是企業自身，并沒有上升到社會責任的髙度。
關聯知識點：
第六章 職業道德 衡量和提升職業道德合規
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