責任會計_2024年cma考試p1基礎知識點
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【所屬章節(jié)】
第三章 績效管理
【知識點】
責任會計
一、責任會計的定義
責任會計是指為了考核不同責任中心的績效創(chuàng)立的會計核算方式。它的考核對象是責任中心而不是產品,強調對責任中心事前、事中、 事后的全過程管理。
它是傳統(tǒng)會計體系外的一套核算、考核方式。
責任中心→責任會計
二、責任中心成本分類
責任中心的績效考核中需要區(qū)分各類成本,以及識別成本的可控性。
1. 直接、間接成本與可控性
通關秘鑰
3類成本計算方式的對比匯總表。
責任成本法 | 變動成本法 | 全部成本法 | |
核算目的 | 評估部門、個人業(yè)績 | 短期經營決策 | 符合財務準則對外報告要求 |
成本核算對象 | 以責任中心為對象 | 以產品為對象 | 以產品為對象 |
成本范圍 | 各類責任中心的可控成本 | 變動成本 | 制造成本 |
共同費用 的分攤原則 | 誰控制誰負責,可控間接費用和可控固定成本均需分攤 | 只分攤變動成本,不分攤固定成本 | 按收益原則歸集和分攤,需要分攤全部制造成本 |
三、責任中心考核
為了更好地評估各個責任中心的績效,企業(yè)需要分析不同責任中心的成本以及其各自收益對總體的貢獻情況。
按照責任會計的思路,可以使用兩種分部利潤呈現形式。
1. 貢獻報告
貢獻報告按照變動成本法的計算方式,區(qū)分固定成本和變動成本。
按照貢獻到利潤的思路,有助于部門分析成本的發(fā)生原因,并且根據成本的可控性考核管理者的績效表現。
2. 分部報告
分部報告是按照產品線、地域或客戶種類等方式來劃分信息的獨立報告方式。
它的利潤呈現格式和貢獻報告相似,只是需要將各個分部的成本單獨列示,展示每個分部的盈利能力。
分部報告格式→共同成本的分攤
(1)基本格式
可控固定成本
由該部門經理管理控制的成本,如本部門的培訓支出。
不可控但可追溯的固定成本
和該分部有直接關系,但由高層控制的固定成本,如該部門管理人員的工資。
分攤的共同成本
總部發(fā)生的,和特定分部的業(yè)務沒有直接關系,但需要由各個業(yè)務分部承擔的成本。
【小貼士】衡量部門表現得利潤額有時也被成為分部毛利,作為分部獲利能力的晴雨表。
(2)共同成本的分攤
每個分部需要采用某種分配基礎分攤公司整體的共同固定成本。
不同衡量方式下利潤表的格式的總結
注:以上內容來自東奧Jenny Liu老師基礎班講義
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