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用人單位勞動規章制度_2025年初級會計《經濟法基礎》預習階段習題

來源:東奧會計在線責編:張麗娜2024-08-23 13:30:30

備考初級會計除了看書聽課外,做題也是備考中不可或缺的一個環節。以下是《經濟法基礎》用人單位勞動規章制度的相關習題,趕緊來做題吧!

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用人單位勞動規章制度_2025年初級會計《經濟法基礎》預習階段習題

【單選題】根據勞動合同法律制度的規定,下列關于用人單位勞動規章制度的表述中,不正確的是(  )。

A.如果用人單位的規章制度未經公示或者未對勞動者告知,該規章制度對勞動者不生效

B.用人單位應將直接涉及勞動者切身利益的勞動規章制度公示或者告知勞動者

C.合法有效的勞動規章制度僅對勞動者具有法律約束力

D.工時休假管理規定、職工獎懲管理規定和工資管理規定屬于勞動規章制度

正確答案:C

答案解析:

選項C:合法有效的勞動規章制度是勞動合同的組成部分,對用人單位和勞動者均有法律約束力。

注:以上《經濟法基礎》習題是由東奧名師講義以及東奧教研團隊提供

(本文為東奧會計在線原創文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)

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