試用期_2024年初級會計《經濟法基礎》不定項專項練習
備考初級會計考試的同學們，習題可以幫助大家檢驗所學知識點，以下是為考生們準備的關于試用期的不定項練習題，快來做題吧！
2022年1月11日，已經取得助理會計師專業技術職務資格的張某到甲公司應聘會計崗位，經面試后被錄取。張某與甲公司簽訂勞動合同，合同約定，合同期限2年，試用期月工資5000元，如果達到甲公司要求的標準，可以提前轉正。
2022年5月10日，乙公司向甲公司簽發了一張出票后2個月付款、金額為20萬元的商業匯票，該匯票載明丁公司為付款人。戊公司在匯票上簽章作了保證，但并未記載“被保證人名稱”。為支付欠丙公司貨款，甲公司取得匯票后背書轉讓給丙公司。
2022年7月30日，張某已經完成了2022年度60學分的繼續教育，計劃在年底前再取得20學分。
2022年12月14日，張某與甲公司在享受帶薪年休假問題上發生爭議，雙方分別拿出《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》作為各自主張的依據，在平等協商的基礎上，張某與甲公司就帶薪年休假問題達成了一致意見。
要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
1.甲公司與張某可以約定的試用期最長為( )。
A.3個月
B.1個月
C.6個月
D.2個月
正確答案：D
答案解析：
1年≤勞動合同期限<3年，試用期不得超過2個月(≤2個月)。
2.張某與甲公司主張帶薪年休假依據的下列規范性文件中，效力等級最低的是( )。
A.《企業職工帶薪年休假實施辦法》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《職工帶薪年休假條例》
D.《中華人民共和國勞動法》
正確答案：A
答案解析：
(1)選項A：屬于部門規章;(2)選項BD：屬于法律;(3)選項C：屬于行政法規;(4)效力等級：憲法>法律>行政法規>部門規章。
3.為完成會計專業技術人員繼續教育的任務，張某2022年度參加繼續教育的學分最低為( )。
A.80學分
B.100學分
C.90學分
D.60學分
正確答案：C
答案解析：
會計專業技術人員參加繼續教育實行學分制管理，每年參加繼續教育取得的學分不少于90學分。其中，專業科目一般不少于總學分的2/3。
4.甲公司收到的商業匯票的被保證人是( )。
A.丙公司
B.乙公司
C.甲公司
D.丁公司
正確答案：B
答案解析：
保證人在票據或者粘單上未記載被保證人名稱的，已承兌的票據，承兌人為被保證人;未承兌的票據，出票人為被保證人。
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