2024年初級會計《經濟法基礎》第八章章節練習題
對于初級會計考試備考，需要大家掌握正確的學習方法，從而提高學習效率。以下是為大家準備的《經濟法基礎》第八章的章節練習題，趕緊來做題吧！
1.【單選題】2022年8月1日，張某到A公司參加面試。8月6日，張某到A公司工作。8月10日，A公司與張某簽訂書面勞動合同。9月15日，A公司向張某發放了8月份的工資。A公司與張某的勞動關系建立時間為( )。
A.2022年8月1日
B.2022年8月6日
C.2022年8月10日
D.2022年9月15日
正確答案：B
答案解析：
勞動關系的建立時間只與“用工之日”有關，與是否簽訂了書面勞動合同、發放第一筆工資的時間等均無關。
2.【單選題】根據勞動合同法律制度的規定，下列關于用人單位勞動規章制度的表述中，不正確的是( )。
A.如果用人單位的規章制度未經公示或者未對勞動者告知，該規章制度對勞動者不生效
B.用人單位應將直接涉及勞動者切身利益的勞動規章制度公示或者告知勞動者
C.合法有效的勞動規章制度僅對勞動者具有法律約束力
D.工時休假管理規定、職工獎懲管理規定和工資管理規定屬于勞動規章制度
正確答案：C
答案解析：
選項C：合法有效的勞動規章制度是勞動合同的組成部分，對用人單位和勞動者均有法律約束力。
3.【多選題】根據勞動合同法律制度的規定，下列用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人的有( )。
A.文藝單位
B.體育單位
C.特種工藝單位
D.建筑單位
正確答案：A,B,C
答案解析：
《勞動法》規定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，并保障其接受義務教育的權利。
4.【多選題】根據社會保險法律制度的規定，下列關于職工基本養老保險待遇的表述中，正確的有( )。
A.參保職工未達到法定退休年齡時因病致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼
B.參保職工死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承
C.參保職工達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，按月領取基本養老金
D.參保職工跨統籌地區就業的，其基本養老保險中斷，繳費年限重新計算
正確答案：A,B,C
答案解析：
選項D：個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
5.【多選題】職工因工傷發生的下列費用，按國家規定由用人單位支付的費用有( )。
A.謝某治療工傷的醫療費用和康復費用
B.何某因五級傷殘而按月領取的傷殘津貼
C.王某治療工傷期間的工資福利
D.白某因三級傷殘而按月領取的傷殘津貼
正確答案：B,C
答案解析：
選項AD：由工傷保險基金支付。
6.【判斷題】未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員不可以參加職工基本養老保險。( )
對 錯
正確答案：錯
答案解析：
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
注：以上《經濟法基礎》習題是由東奧名師講義以及東奧教研專家團隊提供
(本文為東奧會計在線原創文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載)
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