四、不定項選擇題(本類題共15小題，每小題2分，共30分，每小題備選答案中，有一個或一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分)

　　1.某棉紡企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%，2014年12月該企業發生有關交易事項如下：

　　(1)5日，計提供專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車的折舊，每輛小汽車每月折舊額為1000元。

　　(2)14日，以自產的毛巾被作為非貨幣性福利發放給生產工人，該批毛巾被的市場售價總額為80000元(不含增值稅)，成本總額為55000元。

　　(3)31日，預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致的預期支付的金額為15000元，假定該企業實行累積帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員。

　　(4)31日，除上述職工薪酬外，本月確認的工資總額如下：車間生產人員工資為750000元，車間管理人員工資為400000元，行政管理人員工資為125000元，銷售人員工資為150000元，該企業職工基本醫療保險費和基本養老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。

　　要求：

　　根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)

　　(1)根據資料(1)至(4)，下列各項中，屬于職工薪酬范圍的是(　　)。

　　A.為職工繳納的基本養老保險費

　　B.發放給職工的非貨幣性福利

　　C.為職工繳納的基本醫療保險費

　　D.職工享受的累積帶薪缺勤福利

　　(2)根據資料(1)，下列各項中，該企業關于職工非貨幣性福利的會計處理正確的是(　　)。

　　A.計提汽車折舊：

　　借：銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　貸：累計折舊　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　B.計提汽車折舊：

　　借：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　 10000

　　貸：累計折舊　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　C.確認為銷售人員提供汽車的福利：

　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　 10000

　　D.確認為銷售人員提供汽車的福利：

　　借：銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　 10000

　　(3)根據資料(2)，下列各項中，該企業關于職工非貨幣性福利的會計處理結果正確的是(　　)。

　　A.主營業務成本增加55000元

　　B.生產成本增加93600元

　　C.庫存商品減少80000元

　　D.主營業務收入增加80000元

　　(4)根據資料(1)至(4)，下列各項中，該企業關于“應付職工薪酬”明細核算結果正確的是(　　)。

　　A.確認“應付職工薪酬—社會保險費”313500元

　　B.確認“應付職工薪酬—帶薪缺勤”15000元

　　C.確認“應付職工薪酬—非貨幣性福利”93600元

　　D.確認“應付職工薪酬—設定提存計劃”171000元

　　(5)根據資料(4)，下列各項中，該企業關于分配職工薪酬會計處理結果正確的是(　　)。

　　A.銷售費用增加183000元

　　B.生產成本增加750000元

　　C.制造費用增加488000元

　　D.管理費用增加152500元

　　【答案】(1)ABCD;(2)BD;(3)ABD;(4)BD;(5)ACD

　　【解析】

　　(1)四個選項的內容均屬于職工薪酬范圍。

　　(2)確認為銷售人員提供汽車的福利：

　　借：銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　 10000

　　計提汽車折舊：

　　借：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　 10000

　　貸：累計折舊　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　(3)確認為生產工人發放毛巾被的福利：

　　借：生產成本　　　　　　　　　　　　　　　　 93600

　　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　 93600

　　發放毛巾被時：

　　借：應付職工薪酬—非貨幣性福利　　　　　　　 93600

　　貸：主營業務收入　　　　　　　　　　　　　　 80000

　　應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)　　　　 13600

　　借：主營業務成本　　　　　　　　　　　　　　 55000

　　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　　　　　 55000

　　(4)選項A，根據資料(4)，本月工資總額=750000+400000+125000+150000=1425000(元)，確認的社會保險費(基本醫療保險)=1425000×10%=142500(元);選項B，根據資料(3)，確認的帶薪缺勤金額為15000元;選項C，根據資料(1)和(2)，確認的非貨幣性福利=10000+93600=103600(元);選項D，根據資料(4)，確認的設定提存計劃金額(基本養老保險)=1425000×12%=171000(元)。

　　(5)選項A，銷售費用增加=150000×(1+10%+12%)=183000(元);選項B，生產成本增加=750000×(1+10%+12%)=915000(元);選項C，制造費用增加=400000×(1+10%+12%)=488000(元);選項D，管理費用增加=125000×(1+10%+12%)=152500(元)。

　　2.甲、乙、丙、丁公司均為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。假定銷售商品、原材料的成本在確認收入時逐筆結轉，商品、原材料售價中不含增值稅，2014年10月，甲公司發生如下交易或事項：

　　(1)1日，向乙公司銷售商品一批，該批商品售價總額為100萬元，實際成本為80萬元。由于是成批銷售，甲公司給予乙公司10%的商業折扣，并在銷售合同中規定現金折扣條件為2/10,1/20,N/30,計算現金折扣時不考慮增值稅，當日發出商品并確認收入。6日乙公司支付貨款。

　　(2)5日，與丙公司簽訂協議，采用預收款方式向丙公司銷售一批商品。該批商品的實際成本為60萬元，售價總額為80萬元。當日收到丙公司預付商品售價總額的50%，余款于20日發出商品時結清。

　　(3)15日，委托丁公司銷售商品100件，每件成本為0.8萬元，商品已經發出，合同約定，丁公司按每件1萬元對外銷售，甲公司按商品售價的10%向丁公司支付手續費。31日，丁公司銷售商品50件，開出的增值稅專用發票上注明的售價為50萬元，增值稅稅額為8.5萬元，款項已收到，31日甲公司收到丁公司代銷清單，并開具一張相同金額的增值稅專用發票。

　　(4)20日，對外銷售一批原材料，增值稅專用發票上注明的售價為40萬元，增值稅稅額為6.8萬元，款項已收到并存入銀行，該批材料的實際成本為30萬元。

　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題(答案中的金額單位用萬元表示)。

　　(1)根據資料(1)，下列各項中，關于甲公司2014年10月1日的會計處理結果正確的是(　　)。

　　A.“應收賬款”科目增加105.3萬元

　　B.“主營業務收入”科目增加100萬元

　　C.“主營業務收入”科目增加90萬元

　　D.“應收賬款”科目增加117萬元

　　(2)根據資料(1)，甲公司2014年10月6日應確認的現金折扣是(　　)萬元。

　　A.2

　　B.1

　　C.1.8

　　D.0.9

　　(3)根據資料(2)，下列各項中，甲公司會計處理結果正確的是(　　)。

　　A.收到剩余款項并交付商品時應確認主營業務收入80萬元

　　B.2014年10月5日應確認主營業務收入40萬元

　　C.2014年10月5日應確認預收賬款40萬元

　　D.收到剩余款項并將交付商品時應確認主營業務收入40萬元

　　(4)根據資料(3)，下列各項中，甲公司收到丁公司代銷清單時會計處理結果正確的是(　　)。

　　A.“主營業務收入”科目增加50萬元

　　B.“主營業務成本”科目增加40萬元

　　C.“銷售費用”科目增加5萬元

　　D.“應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)”科目增加8.5萬元

　　(5)根據資料(1)至(4)，下列各項中，甲公司2014年10月份利潤表“營業利潤”項目本期金額是(　　)萬元。

　　A.25

　　B.43.2

　　C.28.2

　　D.30

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