勞務(wù)派遣_2024年初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)
2024年初級會計(jì)備考已開始，考生越早準(zhǔn)備，時(shí)間越充裕。以下是為大家?guī)淼挠嘘P(guān)勞務(wù)派遣的預(yù)習(xí)考點(diǎn)，趕緊來學(xué)習(xí)吧！
1.勞務(wù)派遣的三方關(guān)系
2.勞務(wù)派遣的適用
勞動合同用工是我國企業(yè)的基本用工形式，勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性(存續(xù)時(shí)間“不超過6個(gè)月”)、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。
3.對勞務(wù)派遣單位(用人單位)的要求
(1)用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
(2)勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
(3)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同。
(4)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者支付報(bào)酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
(5)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者，不得克扣用工單位按勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。
(6)勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。
4.對用工單位的要求
(1)用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
(2)用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。
(3)用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
(4)用工單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。
5.勞動者的其他重要權(quán)利
(1)被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。
(2)被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
注：以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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