為職工墊付的房租屬于其他應收款么
來源：東奧會計在線
責編：張夢
2024-10-17 15:49:22
精選回答
為職工墊付的房租屬于其他應收款。?這種墊付行為在會計上通常被視為一種債權，即公司有權在未來某個時間點從職工那里收回這筆墊付的資金。因此，這筆費用在會計科目上通常被歸類為“其他應收款”?。
“其他應收款”是一個比較寬泛的科目，用于核算除應收票據、應收賬款、預付賬款等以外的其他各種應收及暫付款項。具體包括應收的各種賠款、罰款，應收的出租包裝物租金，應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費，備用金，存出保證金等?。
其他應付款可以作為一項核算債權的排除項目，企業產生了債權，而該債券不符合“應收賬款”“應收票據”“預付賬款”“應收股利”“應收利息”“債權投資”“其他債權投資”和“交易性金融資產”定義的即排除核算為“其他應付款”，所以在后續會見到，在非貨幣性資產交換時，企業先行換出資產而尚未收到換入資產時，可收到換入資產的權利即可核算為“其他應收款”。
在某些特殊情況下，如果公司決定將墊付的房租作為職工福利，并不打算向職工收回，那么這部分費用可以計入“管理費用——福利費”科目。但如果墊付的房租是長期的且金額較大，也可以考慮計入“長期待攤費用”科目，然后按照一定的期限進行攤銷?。
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