管理會計的未來不可限量
管理會計的未來發展集中表現在管理會計實務、管理會計研究和管理會計教育等三個領域。就三者關系而言，實務是研究和教育賴以存在的根基；基于實務的研究不僅要服務于實務和教育，而且要使實務系統化、模式化和理論化，要引導實務保持和提升價值創造能力，要為教育提供足夠的素材；教育是連接實務與研究的主要紐帶，是研究成果轉化為實務成果的主要通道，其服務于實務，反過來也會提升實務乃至研究的水準。
隨著企業經營的市場化、國際化、信息化和轉型升級，我國管理會計即將發生根本性轉變。企業將以可持續、最大化地創造企業價值為基本的戰略定位。在這個前提下，一方面戰略管理會計、資源會計、績效會計、社會責任會計將在企業中“遍地開花”；另一方面總會計師（CFO）將作為總經理（CEO）的“工作伙伴”（Business Partner）和“師爺”（Consultant）將成為“事實上”不可或缺的“二把手”。
管理會計將繼續保持著在營利組織特別是制造業企業應用的傳統優勢，但同時，非營利組織、政府部門乃至大量服務組織中管理會計“沙漠化”現狀將會得到徹底改觀。種種跡象已表明，這些組織對管理會計的渴求十分強烈。
國家將加大推動和支持管理會計發展的力度。在我國，任何領域的發展都離不開國家的認可和支持。多種信息也表明，國家推動管理會計發展著力點很多，但重中之重則是管理會計職業化。這就是說，要成立職業組織，然后通過職業組織實施管理會計師資格認證、制定和頒布管理會計公告和規范、總結和推廣管理會計“最佳實務”，同時在國企示范總會計師人選優先考慮具有管理會計師認證資格的會計人員等。
就管理會計應用方法而言，按照內容，我們可將其分為成本計算與管控方法、預算管理方法、業績標準的設計與評價方法、長期投資評價方法、激勵制度設計方法、內控制度設計方法等若干類別，還有更一般性的戰略、業務流程改進與再造、平衡計分卡等方法。未來管理會計應用方法體系構建勢必以“打通”中外企業現有的各種應用方法的語義和語境，也就是要弄清楚各種應用方法的內容、產生的背景、適用的條件以及可能解決的問題；其次，以管控系統為基礎、以面臨的問題為導向，將應用方法體系化。
隨著經濟全球化發展，不同文化越來越多地交融起來，在國際層面上引進和創新管理會計不可能不進行人文化研究。
任何管理會計方法的應用都伴隨著組織的權力、責任和利益的重新調整，引發組織成員之間紛繁復雜的互動行為，因此管理會計研究和應用不可能局限在方法或技術層面，而研究與管理會計方法應用相關聯的當事人的個體行為與互動行為，使之與組織目標保持一致。
管理會計研究與應用的人文化是現代管理會計的“靈性”之所在。美國注冊管理會計師（CMA）資格認證輔導以及后續會員增值服務已發展成管理會計繼續教育的主流。
（本文來源：《財務與會計》，作者：于增彪、張黎群、張雙才，由東奧會計在線整理發布）
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