只有非常努力，才能看起來毫不費力，中級會計師備考不要羨慕別人的效率和成績，你的努力和付出將給你想要的自信和底氣。

　　標準成本控制與分析

　　一、 標準成本控制與分析的相關概念

　　【提示】

　　1.正常標準成本大于理想標準成本;

　　2.理想標準成本要求異常嚴格，一般很難達到，而正常標準成本具有客觀性、現實性和激勵性等特點，所以正常標準成本在實踐中得到廣泛應用。

　　【例題9·判斷題】理想標準成本考慮了生產過程中不能避免的損失、故障和偏差，屬于企業經過努力可以達到的成本標準。( )(2014年)

　　【答案】×

　　【解析】正常標準成本考慮了生產過程中不能避免的損失、故障和偏差，屬于企業經過努力可以達到的成本標準。

　　二、標準成本的制定

　　單位產品的標準成本

　　=直接材料標準成本+直接人工標準成本+制造費用標準成本

　　=∑(用量標準×價格標準)

　　【例8-11】假定某企業A產品耗用甲、乙、丙三種直接材料，其直接材料標準成本的計算如表8-9所示。

　　表8-9 A產品直接材料標準成本

　　【例8-12】沿用例8-11中的資料，A產品直接人工標準成本的計算如表8-10所示：

　　表8-10 A產品直接人工標準成本

　　【例8-13】沿用例8-11中的資料，A產品制造費用的標準成本計算如表8-11所示。

　　表8-11 甲產品制造費用標準成本

　　三、成本差異的計算及分析

　　成本總差異

　　=實際產量下的實際成本-實際產量下的標準成本

　　【例題10·單選題】在標準成本管理中，成本總差異是成本控制的重要內容。其計算公式是( )。

　　A.實際產量下實際成本-實際產量下標準成本

　　B.實際產量下標準成本-預算產量下實際成本

　　C.實際產量下實際成本-預算產量下標準成本

　　D.實際產量下實際成本-標準產量下的標準成本

　　【答案】A

　　【解析】成本總差異=實際產量下實際成本-實際產量下標準成本。

　　成本總差異=實際產量下的實際成本-實際產量下的標準成本

　　=P實Q實-P標Q標

　　價差=實際用量×(實際價格-標準價格)=Q實(P實-P標)

　　量差=(實際數量-標準用量)×標準價格=(Q實-Q標)P標

　　1.直接材料成本差異分析

　　直接材料成本差異

　　=實際產量下的實際成本-實際產量下的標準成本

　　(1)直接材料價格差異

　　=(實際價格–標準價格)×實際用量

　　(2)直接材料數量差異

　　=(實際用量–實際產量下標準用量)×標準價格

　　【例8-14】沿用例8-11中的資料，A產品甲材料的標準價格為45元/千克，用量標準為3千克/件。假定企業本月投產A產品8000件，領用甲材料32000千克，其實際價格為40元/千克。

　　【補充要求】

　　(1)計算直接材料成本差異

　　(2)計算材料用量差異

　　(3)計算材料價格差異

　　【解析】

　　直接材料成本差異

　　=40×32000-45×3×8000=200000(元)(超支)

　　其中：

　　材料用量差異

　　=45×(32000-8000×3)=360000(元)(超支)

　　材料價格差異

　　=(40-45)×32000=-160000(元)(節約)

　　2、直接人工成本差異

　　直接人工成本差異

　　=實際總人工成本-實際產量下標準人工成本

　　(1)價差

　　直接人工工資率差異

　　=(實際工資率–標準工資率)×實際人工工時

　　(2)量差

　　直接人工效率差異

　　=(實際人工工時–實際產量下標準人工工時)×標準工資率

　　【例8-15】沿用例8-12中的資料，A產品標準工資率為10.8元/小時，工時標準為1.5小時/件，工資標準為16.2元/件。假定企業本月實際生產A產品8000件，用工10000小時.實際應付直接人工工資110000元。

　　【補充要求】

　　(1)計算直接人工成本差異

　　(2)計算直接人工效率差異

　　(3)計算直接人工工資率差異

　　直接人工成本差異

　　=110000-8000×16.2=-19600(元)(節約)

　　其中：

　　直接人工效率差異

　　=10.8×(10000-1.5×8000)=-21600(元)(節約)

　　直接人工工資率差異

　　=(110000÷10000-10.8)×10000=2000(元)(超支)。

　　【例題.單選題】下列因素中，一般不會導致直接人工工資率差異的是( )。(2016年)

　　A.工資制度的變動

　　B.工作環境的好壞

　　C.工資級別的升降

　　D.加班或臨時工的增減

　　【答案】B

　　【解析】工資率差異是價格差異，其形成原因比較復雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導致工資率差異。

　　3、變動制造費用成本差異

　　(1)價差

　　變動制造費用耗費差異

　　=實際工時×(變動制造費用實際分配率–變動制造費用標準分配率)

　　(2)量差

　　變動制造費用效率差異

　　=(實際工時–實際產量下標準工時)×變動制造費用標準分配率

　　【例8-16】沿用例8-13中的資料，A產品標準變動制造費用分配率為3.6元/小時，工時標準為1.5小時/件。假定企業本月實際生產A產品8000件，用工10000小時，實際發生變動制造費用40000元。

　　【補充要求】

　　(1)計算變動制造費用成本差異

　　(2)計算變動制造費用效率差異

　　(3)計算變動制造費用耗費差異

　　【解析】

　　變動制造費用成本差異

　　=40000-8000×1.5×3.6=-3200(元)(節約)

　　其中：

　　變動制造費用效率差異=(10000-8000×1.5)×3.6

　　=-7200(元)(節約)

　　變動制造費用耗費差異=(40000÷10000-3.6)×10000

　　=4000(元)(超支)。

　　(二)變動成本差異責任歸屬的分析

　　【例題?單選題】某公司月成本考核例會上，各部門經理正在討論、認定直接材料價格差異的主要責任部門。根據你的判斷，該責任部門應是( )。

　　A.采購部門

　　B.銷售部門

　　C.勞動人事部門

　　D.管理部門

　　【答案】A

　　【解析】直接材料價格差異的責任部門應是采購部門。

　　【例題12?綜合題】戊公司生產和銷售E、F兩種產品，每年產銷平衡。為了加強產品成本管理，合理確定下年度經營計劃和產品銷售價格，該公司專門召開總經理辦公會進行討論。相關資料如下：

　　資料一：2014年E產品實際產銷量為3680件，生產實際用工為7000小時，實際人工成本為16元/小時。標準成本資料如下表所示：

　　E產品單位標準成本

　　資料二：略

　　資料三：略

　　要求：

　　(1)根據資料一，計算2014年E產品的下列指標：①單位標準成本;②直接人工成本差異;③直接人工效率差異;④直接人工工資率差異。

　　(2)略

　　(3)略

　　(4)略

　　(5)略

　　【答案】

　　(1)①單位標準成本=35×2+15×2+10×2=120(元)

　　②直接人工成本差異=實際工時×實際工資率-實際產量下標準工時×標準工資率=7000×16-3680×2×15=1600(元)

　　直接人工效率差異=(實際工時-實際產量下標準工時)×標準工資率=(7000-3680×2)×15=-5400(元)

　　直接人工工資率差異=(實際工資率-標準工資率)×實際工時=(16-15)×7000=7000(元)

　　(三)固定制造費用成本差異分析

　　固定制造費用總差異

　　=實際固定制造費用-實際產量下的標準固定制造費用

　　1、二差異分析法

　　固定制造費用總差異

　　=實際固定制造費用-實際產量下的標準固定制造費用

　　(1)耗費差異

　　=實際固定制造費用–預算產量下標準固定制造費用

　　(2)能量差異

　　=預算產量下標準固定制造費用–實際產量下標準固定制造費用

　　=(預算產量下標準工時-實際產量下標準工時)×標準分配率

　　【例8-17】沿用例8-13中的資料，A產品固定制造費用標準分配率為12元/小時，工時標準為1.5小時/件。假定企業A產品預算產量為10400件，實際生產A產品8000件，用工10000小時。實際發生固定制造費用190000元。其固定制造費用的成本差異計算如下：

　　【解析】

　　固定制造費用的成本差異

　　=190000-8000×1.5×12

　　=46000(元)(超支)

　　其中：

　　耗費差異=190000-10400×1.5×12=2800(元)(超支)

　　能量差異=(10400×1.5-8000×1.5)×12=43200(元)(超支)

　　(1)耗費差異

　　=實際固定制造費用–預算產量下標準固定制造費用

　　=實際固定制造費用–預算產量下標準工時×標準分配率

　　(2)產量差異

　　=預算產量下標準固定制造費用–實際工時×標準分配率

　　(3)效率差異

　　=(實際工時-實際產量下標準工時)×標準分配率

　　【例題?單選題】在兩差異法下，固定制造費用的差異可以分解為( )。

　　A.價格差異和產量差異

　　B.耗費差異和效率差異

　　C.能量差異和效率差異

　　D.耗費差異和能量差異

　　【答案】D

　　【解析】在兩差異法下，固定制造費用的差異可以分解為固定制造費用耗費差異和固定制造費用能量差異。

　　【例題?計算題】某企業甲產品單位工時標準為2小時/件，標準變動制造費用分配率為5元/小時，標準固定制造費用分配率為8元/小時。本月預算產量為10000件，實際產量為12000件，實際工時為21600小時，實際變動制造費用與固定制造費用分別為110160元和250000元。

　　要求計算下列指標：

　　(1)單位產品的變動制造費用標準成本。

　　(2)單位產品的固定制造費用標準成本。

　　(3)變動制造費用效率差異。

　　(4)變動制造費用耗費差異。

　　(5)兩差異法下的固定制造費用耗費差異和能量差異。

　　(6)三差異法下固定制造費用的耗費差異、產量差異和效率差異。

　　【答案】

　　(1)單位產品的變動制造費用標準成本=2×5=10(元/件)

　　(2)單位產品的固定制造費用標準成本=2×8=16(元/件)

　　(3)變動制造費用效率差異=(21600-12000×2)×5=-12000(元)

　　(4)變動制造費用耗費差異=(110160/21600-5)×21600=2160(元)

　　(5)固定制造費用耗費差異=250000-10000×2×8=90000(元)

　　固定制造費用能量差異=(10000×2-12000×2)×8=-32000(元)

　　(6)固定制造費用耗費差異=250000-10000×2×8=90000(元)

　　固定制造費用產量差異=10000×2×8-21600×8=-12800(元)

　　固定制造費用效率差異=(21600-12000×2)×8=-19200(元)。

　　對于做題，歷年中級會計師考試試題是最好的備考資料，大家要充分合理的利用。祝給位考生2017年中級會計考試輕松過關!