2017年高級會計師考試案例分析（4.02）

來源：東奧會計在線責編：王妍2017-04-05 09:08:10

　　東奧會計在線高級會計師頻道提供：2017年高級會計考試備考正在進行中，為了幫助大家更好地鞏固知識點，東奧小編為大家整理2017年高級會計考試案例分析題。

　　【案例分析】

　　甲公司是一家高科技企業，于2012年初實現境外上市。2012年推出以下激勵措施：

　　(1)2012年1月1日，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2012年1月1日起必須在該公司連續服務3年，即可自2014年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2016年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權在負債結算之前的每一資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下表：

　　單位：元

年份	公允價值	支付現金
2012年	12	-
2013年	14	-
2014年	15	16
2015年	20	18
2016年	-	22

　　2012年有10名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中還將有8名管理人員離開;2013年又有6名管理人員離開公司，甲公司估計還將有6名管理人員離開;2014年又有4名管理人員離開，有40人行使股票增值權取得了現金，2015年有30人行使股票增值權取得了現金，2016年有10人行使股票增值權取得了現金。

　　(2)2012年12月20日，經股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據股份支付協議的規定，這些高管人員自2013年1月1日起在公司連續服務滿3年，即可于2015年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2012年12月20日的市場價格為每股12元，2012年12月31日的市場價格為每股15元。

　　2013年2月8日，甲公司從二級市場以每股20元的價格回購本公司普通股100萬股，擬用于高管人員股權激勵。

　　在等待期內，甲公司沒有高管人員離開公司。2015年12月31日，高管人員全部行權。當日，甲公司普通股市場價格為每股13.5元。

　　要求：

　　(1)分析、判斷資料(1)屬于權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付并簡要說明理由。

　　(2)分析、判斷資料(2)屬于權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付并簡要說明理由。

　　(3)根據資料(1)，指出甲公司在2013年確定相關的費用時，應采用哪天權益工具的公允價值并簡要說明理由。

　　(4)根據資料(1)，說明2014年和2015年的會計處理方法。

　　(5)根據資料(2)，指出甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時，應采用哪天的權益工具公允價值并簡要說明理由。

　　(6)根據資料(2)，計算甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額。