2017《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)知識:戰(zhàn)略管理概述基本概念
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(一)戰(zhàn)略含義及特征
“戰(zhàn)略”一詞來源于軍事領(lǐng)域,含義是“將軍指揮軍隊(duì)的藝術(shù)”,在古代西方和我國都有相關(guān)論述。其含義演變?yōu)榉褐附y(tǒng)領(lǐng)性、全局性、左右勝敗的謀略、方案和對策。具有以下特征。
特征 | 說明 |
全局性 | 必須從全局的角度出發(fā),確定企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)和行動綱領(lǐng) |
長遠(yuǎn)性 | 戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)是企業(yè)的未來,是為了謀求企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和長遠(yuǎn)利益 |
綱領(lǐng)性 | 是一種概括性和指導(dǎo)性的規(guī)定,是企業(yè)行動的綱領(lǐng) |
應(yīng)變性 | 戰(zhàn)略的建立必須建立在對內(nèi)外部環(huán)境客觀分析的基礎(chǔ)上 |
競爭性 | 戰(zhàn)略的一個(gè)重要的目的要在競爭中戰(zhàn)勝對手,贏得市場和顧客 |
風(fēng)險(xiǎn)性 | 戰(zhàn)略著眼于未來,但未來充滿不確定性,必然導(dǎo)致戰(zhàn)略方案帶有一定的風(fēng)險(xiǎn) |
【相關(guān)鏈接】總之,認(rèn)為戰(zhàn)略是一種思想,一種思維方式,環(huán)境在不斷地發(fā)生變化,戰(zhàn)略家的判斷和企業(yè)的能力也在不斷地發(fā)生變化,戰(zhàn)略的形式也隨之變化,盡管如此,戰(zhàn)略始終保留它最基本的思想。戰(zhàn)略的基本思想包括四個(gè)方面的含義:
1.全局的思想(空間)。戰(zhàn)略就是從全局的角度來考慮問題,追求整體最優(yōu)化而不是局部最優(yōu)化。例:在對企業(yè)重大投資活動進(jìn)行評價(jià)時(shí),需要評價(jià)的并不是這一項(xiàng)目本身的現(xiàn)金流,而是這一項(xiàng)目所產(chǎn)生的增量現(xiàn)金流——該項(xiàng)目對企業(yè)其他業(yè)務(wù)現(xiàn)金流所產(chǎn)生的影響并最終從總體上產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。用這種方式來進(jìn)行決策,就是一種戰(zhàn)略思想。
2.長遠(yuǎn)的思想(時(shí)間)。戰(zhàn)略著眼于未來的考慮,戰(zhàn)略行動追求的是未來長期的回報(bào)而不是短期的利益。在一些戰(zhàn)略性資源的獲取或戰(zhàn)略性能力的培育上,戰(zhàn)略思維傾向于放棄短期利潤而鞏固充實(shí)自己的核心競爭力。只圖眼前利益而放棄長遠(yuǎn)戰(zhàn)略性投資的企業(yè)必定會使未來的競爭處于劣勢,甚至被淘汰出局。
3.整體運(yùn)作的思想(整合)。戰(zhàn)略思想強(qiáng)調(diào)整體性運(yùn)作,企業(yè)是一個(gè)有機(jī)的整體。所謂有機(jī),是指其各部門的運(yùn)作是相互依賴、相互支持的。部門間的協(xié)調(diào)性與合作的能力對于企業(yè)競爭而言非常重要。這要求企業(yè)從制度上、目標(biāo)計(jì)劃體系上都要保持一致性(各部門的工作目標(biāo)不能發(fā)生沖突)。
4.競爭的思想(競爭)。除了著眼于企業(yè)內(nèi)部外,戰(zhàn)略思維還立足于市場競爭來考慮問題。當(dāng)今的市場環(huán)境是一個(gè)動態(tài)的環(huán)境,企業(yè)面臨著各種各樣的競爭威脅。戰(zhàn)略思考不僅考慮自身的戰(zhàn)略,更要關(guān)注其他競爭對手的戰(zhàn)略,不斷提升或鞏固自身在行業(yè)中的競爭地位,是戰(zhàn)略思想的又一個(gè)重要內(nèi)容。
核心思想是謀求相對優(yōu)勢。簡言之,就是要解決企業(yè)該做什么,不該什么。
(二)企業(yè)戰(zhàn)略管理及特點(diǎn)
(針對的是企業(yè)這一特定領(lǐng)域)
企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)長期的生存和發(fā)展,在綜合分析企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的基礎(chǔ)上做出的一系列帶有全局性和長遠(yuǎn)性的謀劃。
企業(yè)戰(zhàn)略管理是在分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,確定和選擇達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的有效戰(zhàn)略,并將戰(zhàn)略付諸實(shí)施、進(jìn)行控制和評價(jià)的一個(gè)動態(tài)管理過程。
一般而言,企業(yè)戰(zhàn)略管理具有以下特點(diǎn):
1.企業(yè)戰(zhàn)略管理是關(guān)于企業(yè)整體的管理。
2.企業(yè)戰(zhàn)略管理需要管理和改變企業(yè)與外部關(guān)系。
3.企業(yè)戰(zhàn)略管理具有很大的不確定性和模糊性。
4.企業(yè)戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)變革。
(三)戰(zhàn)略管理的四大要素、三個(gè)層次體系與四個(gè)環(huán)節(jié)過程
1.四大要素
產(chǎn)品與市場、成長方向、競爭優(yōu)勢、協(xié)同效應(yīng)
(1)產(chǎn)品與市場 | 企業(yè)戰(zhàn)略管理首先要確定企業(yè)的產(chǎn)品與市場領(lǐng)域,不僅要確定企業(yè)現(xiàn)在要做什么,而且要考慮企業(yè)將來應(yīng)該做什么 |
(2)成長方向 | 在明確產(chǎn)品與市場領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,企業(yè)經(jīng)營活動應(yīng)向什么方向發(fā)展成為第二個(gè)戰(zhàn)略管理要素。如是在現(xiàn)有產(chǎn)品市場進(jìn)行擴(kuò)張,還是開發(fā)新產(chǎn)品?是在新的市場開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品,還是在新的市場開發(fā)新的產(chǎn)品? |
(3)競爭優(yōu)勢 | 明確企業(yè)在產(chǎn)品與市場領(lǐng)域成長發(fā)展中的優(yōu)勢與條件,既要正確認(rèn)識企業(yè)的競爭優(yōu)勢,還要充分利用企業(yè)的競爭優(yōu)勢 |
(4)協(xié)同效應(yīng) | 企業(yè)應(yīng)在從現(xiàn)有產(chǎn)品與市場領(lǐng)域向新的產(chǎn)品與市場領(lǐng)域拓展時(shí)取得“1+1>2”或“5-3>2”的效果。協(xié)同效應(yīng)可表現(xiàn)在各個(gè)方面,如投資協(xié)同效應(yīng)、管理協(xié)同效應(yīng),生產(chǎn)協(xié)同效應(yīng)、技術(shù)協(xié)同效應(yīng),等等 |