2025年《中級會計實務》第九章考情分析及重要內容梳理
來源：東奧會計在線責編：王興2025-07-10 11:01:39
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在中級會計職稱考試的征程中，《中級會計實務》是三門科目中比較難得一科，考生們需要了解各章考情及各章的重要內容，本文讓我們一同深入探究中級會計實務科目第九章的考情與核心要點。
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▼章節考情：
本章闡述了職工薪酬的賬務處理原則，考試時各種題型均可以進行考核。近幾年平均分值在2分左右。
▼教材變化：
本章內容無實質性變化。
| 第九章 職工薪酬 | |
職工薪酬的含義和內容 | 職工薪酬的范圍 |
一般短期薪酬的確認和計量 | 短期帶薪缺勤的確認和計量 |
短期利潤分享計劃的確認和計量 | 離職后福利 |
辭退福利的確認和計量 | 其他長期職工福利的確認和計量原則 |
| 貨幣性短期薪酬 | |
| 辭退福利的會計處理 | —— |
【單選題】（2022年）
下列各項企業支付的款項中，屬于離職后福利的是( )。
A.在職工病假期間支付給職工的工資
B.在職工內退期間支付給內退職工的工資
C.在職工提供服務期間向社保機構繳納的養老保險
D.在勞動合同到期前辭退職工所給予職工的補償金
【答案】C
【解析】離職后福利，是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。選項A，屬于短期薪酬;選項B，在其正式退休日期之前應當比照辭退福利處理，在其正式退休日期之后，應當按照離職后福利處理;選項D，屬于辭退福利。
【判斷題】（2024年）
企業向職工配偶及子女提供的生活困難補助屬于捐贈支出。( )
【答案】×
【解析】企業向職工配偶及子女提供的生活困難補助屬于職工薪酬。
說明：
◆ 以上內容來源于東奧教研團隊、張敬富老師及《輕松過關?一》。
◆ 因考試內容及政策不斷變化調整，以上內容僅供考生學習參考，具體請以官方考試大綱及教材為準，祝大家早日取得中級會計師資格證！
（本文為東奧會計在線原創文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
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