城鎮企業職工基本養老保險領取條件
精選回答
城鎮企業職工基本養老保險領取條件:
1.年齡條件:達到法定退休年齡
2.繳費年限條件:15年
(1)參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。
(2)參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年,按月領取基本養老金;也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險;還可以經本人書面確認后終止職工基本養老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人
城鎮企業職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工按個人繳費基數的7%繳費(兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。
社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
社會基本養老保險是國家通過立法,保障勞動者在達到法定退休年齡后,從基本養老保險基金獲得一定的經濟補償、物質幫助和服務,以保證其晚年基本生活的一項社會保險制度。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,計入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,計入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別計入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
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