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職能制_2023年中級經濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2023-05-24 11:14:49

北京

沖刺教輔

若不是百煉成鋼，誰能飽經風霜；若不是咬緊牙關，誰能一路向前。2023年中級經濟師考試已經發布了考試大綱并確定了考試時間，參加考試之前認真備考是關鍵，《人力資源》作為十大專業之一，受到越來越多考生的關注，下面為同學們準備了人力資源的預習知識點，正在備考的同學們來看看吧。

【內容導航】

職能制

【所屬章節】

第三章：組織設計與組織文化

【知識點】

職能制(法約爾模型、職能制結構)

主要特點	職能分工；直線—參謀制；管理權力高度集中
適用范圍	在簡單/靜態環境中效果較好。適合中小型、產品品種單一、生產技術發展變化較慢、外部環境比較穩定的企業
優點	（1）由于按職能劃分部門，其任務和職責容易明確規定，從事類似工作的員工相互影響和支持的機會多（2）消除設備及勞動力的重復，資源充分利用（3）專業分工，提高工作效率（4）組織有較高的穩定性（5）管理權力高度集中，便于控制
缺點	（1）職能觀念狹隘（2）橫向協調性差（3）適應性差（4）企業領導負擔重（5）不利于培養具有全面素質、能夠經營整個企業的管理人才