期望理論_2023年中級經濟師人力資源預習知識點
來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2022-12-27 15:58:26
每個人都有潛在的能量，只是很容易被習慣所掩蓋，被時間所迷離，被惰性所消磨。2023年中級經濟師考試科目雖然只有兩個，但是共有十個專業，《人力資源》是十大專業之一，受到越來越多考生的關注，下面為同學們準備了人力資源的預習知識點，正在備考的同學們來看看吧。
【內容導航】
期望理論(弗羅姆提出)
【所屬章節】
第一章：組織激勵
【知識點】
期望理論(弗羅姆提出)
定義 | 人們采取行動，是因為他覺得這種行為可以在一定概率上達到某種結果，并獲得他認為重要的報酬 | |
三要素 | 效價 | 一個人需要多少報酬（個體對所獲報酬的偏好程度） |
期望 | 個人對努力產生成功績效的概率估計（員工對努力工作能夠完成任務的信念強度） | |
工具性 | 個人對績效與報酬之間關系的估計（員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念） | |
公式 | 動機=效價×期望×工具性 | |
特色 | 強調情境性，每個人動機不同 | |
管理上的應用 | 三個因素有多種組合，產生最強動機的組合：高的正效價、高期望和高工具性 | |
（以上內容源自任知逸老師知識點筆記）
路，是自己走出來的;機會是自己創造出來的。備考2023年中級經濟師可以參考中級經濟師考試真題，勤做練習，腳踏實地方可有質的突破。
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